仕事復帰後の状況が厳しく、子育てとの両立が難しい状況です。今後の選択肢について相談したいと思っています。
ご意見お聞かせください
訳あって6月(息子が5ヶ月半の時）から仕事に復帰しています
看護師で総合病院の病棟に常勤でとりあえずは日勤のみです
入る時に残業もほとんどなく託児所もあり家庭と両立しやすいと説明を受けて応募して面接受けて採用していただき入りましたが
実際入るとそんなことはなく残業すると 17時半定時ですが1
9時半〜21時前になることもしばしばです
またタイムカード切ってから残業しないといけないみたいな雰囲気もあります、、
しかも中途なので仕方ないのかもしれないのですが
業務もあまりしっかり教えていただけません
プリセプターをつけてはくれてますがその方は夜勤もされてるのでなかなか勤務が彼りませんし、普段も人が足らなさすぎて忙しく教えてもらえる余裕もなくこの前はしたこともない当日入院で当日オペの方の入院をとらされたり、、、挙げ句、入る時に夜勤は将来的には入りたいと思ってますが子どもが小さいうちは難しいですとお伝えしていたにもかかわらず先月に8月夜勤入れてみたからと言われたり、、
離乳食も2回食になり2回目は家に帰ってから食べさせてますが
21時頃に帰るのがなった日とかはさすがに食べさせられなくてミルクだけになってしまいます、、総合的にみてとてもきついです
保活もしています
自分が選んだので頑張りたいと思ってはいたのですが
子どもが1番だと思っています
どこいっても子持ちは大変なのだと思いますが今のところは本当に厳しいです
明日から日勤、準夜、準夜ですがわがままですが行きたくありません怖いです、、
今後ふんぎりつけて辞めるという選択肢ありでしょうか？
- s(妊娠32週目, 1歳10ヶ月)
コメント
はるか
辞めてもいいと思います😭
看護師ではないので転職内容はあまり分かりませんが、看護師さんだと転職しやすそうなイメージなので💦
クリニックとかどうですかね？🧐夜勤もないですし🙄
はじめてのママリ🔰
私なら辞める一択です。
同じく看護師をしてます。
数ヶ月、よくがんばりましたね🥲
息子くんもsさんもよく頑張ってます。
離乳食もあったり、毎日過ごすだけでも大変でしょう。
これ以上頑張らなくて良いですし、もっと良い職場あります。
子供が一番なのは当たり前です！
だって、働いてることも家族のためなんですから、その時点で家族が一番なんです。
私も同じで6ガツに転職活動しました☺️
元々、家族との時間が取れずキツくて辞めて今は訪看パートでステーションもとっても子どもの理解があって仕事も楽しいです。
そんなところさっさと辞めましょう！
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s
コメントありがとうございます😭
同じ看護師さんですか🥺
ありがとうございます😢
お優しい言葉身と心に染みます、、、
そういっていただけて気持ちが落ち着きました😞
私自身結婚・出産前は訪看にいたので病棟経験がなくて訳あって早く復帰してますが一応保育園に入れて働きたいと思っていたのですが待機児童が多くすぐ保育園に入れなくてひとまず託児所つきで探していて見つけたところが今のところで、、託児所の先生たちはとてもいいんですが
職場環境が良くなくて体的にもメンタル的にもボロボロです、、
他にもっと理解のあるところとかはありますよね😭
ただ明日からいけるかなあって思ってる自分がいて日勤、準夜、準夜なので余計に💧
でも休んだら人足りないから迷惑かけるなあと葛藤してます、、- 8月20日
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はじめてのママリ🔰
私も子供が二人いるので、お気持ちとてもわかります☺️
体力もメンタルもボロボロの中本当によく頑張ってますよ🥲
私はもうこれ以上頑張る必要ないと思います。
待機児童が多いところなんですね😭
でも、0歳児なら確率上がりますし、それまで待ってあげても良いかなと思ったりもします☺️
子供の成長は今しか見れませんが、仕事なんていくらでも出来ます！
sさんがもっと働きやすいところ探しましょ☺️
ちなみに、この病院は転職サイト経由ですか？
もしそうなら、転職サイトに今の現状伝えて即刻辞めたいって伝えます。
話と全く違うし、なんなら今すぐに退職したいと伝えて対応してもらいます。- 8月20日
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s
ありがとうございます😭
そういっていただけて、、🥲
お優しい言葉身に心に本当に沁みます🥲
そうなんです待機児童が多くてなかなか💦
書類は出してるんですが🥲
働きやすい職場探します🥲
転職サイト経由です！
今の現状伝えてます！ただ担当の方は私の気持ちはとても理解はしてくれてるようですが今後転職するのにしづらくなるからとか今の病院で部署変えてもらうとかすぐ辞めるのはよくないと思いますって言われます🥲- 8月20日
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はじめてのママリ🔰
待機児童多いと、必然的に託児所付きのところになったりでキツイですよね🥲
訪看に戻るか、もしくは保育園で働くっていう手もあります！
前に求人で見ましたが、保育園で働けば系列の保育園に入れてもらえると求人に記載してあったところもあります😌
さすがに、保育園なので子供の休みには理解があると思います😌
転職サイトの人も、それでお金をもらってるので辞めてもらっちゃ困るんでしょうね。
看護師なんて、死ぬほど転職してる人たくさんいますし、今回は理由が理由なので、次の転職先もわかってくれると思います！
次転職するときには、転職サイト変えて転職した方が良さそうですね😭🥲
他の方のをみて、退職代行もいいなと思いました😭！
潔く辞めさせてくれると良いんですが、無理なら明日ロッカー綺麗にして帰って退職代行ですね🫶！笑- 8月20日
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s
そうなんですよ、、🥲
家にいて子どもとの時間大切にしたいけど家庭の経済的にも仕事復帰はしないといけなくて💦
保育園で働くっていう手もあるんですね！！
教えて下さってありがとうございます視野広がります🥲
多分そうだと思います💦
辞めたいんですと伝えても部署変えてみるとか師長さんに言って改善してもらうとかそれがしてもらえないなら私の方から病院さんに言って戦いますって感じで😂
退職代行もいいなと私も思いました🥲
ですね！！それもありです🥹- 8月20日
夜空の星
看護師です！
看護師の人手が少ない今、子持ちだろうと復帰直後だろうと病棟に入ってしまえば、1人の看護師として換算されてしまいます😣
説明内容と勤務内容が違うということもあるでしょう。（実際働いてる看護師が話すよりか、部長や副部長など現場を離れてる人が面接ってやりますしね、、、。）
私は、辞めるに一票です！なにより、息子さんのお母さんはsさんしかいないということ、看護師としてのsさんの代わりはいくらでもいるということを天秤にかけたら、息子さんを優先させながら、転職先を探すことがいいのではないでしょうか？☺️
総合病院はやはり時間できっぱり帰れないことが多いし、私も三次救急病院勤務なので、復帰後怖いですw
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s
コメントありがとうございます😭
そうですよね、、換算されますよね💦
上の方が面接、、確かにその通りなんですよね😢
そうですよね！本当にそうだと思います。
疲れ切って余計息子にイライラしてしまうときもあってダメだと思ってるのに💦
それも本当に辛くて
キッパリで帰れないですよね
三次救急お忙しいですよね確かに復帰後がドキドキですね💦- 8月20日
はじめてのママリ🔰
私も子どもが1番なので同じ立場だったら辞めます☺️私も看護師ですが、タイムカード切っての残業は流石にないし、慣れるまではしっかり教えて欲しいですよね…。
病院には直接応募されたのですか？もし、紹介会社などを通されたのであればそこに話と違うと文句いいます🥹
無理されないでくださいね！
もっといい職場あるはずです☺️
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s
コメントありがとうございます😭
子どもが1番ですよね！！
そうなんです、、タイムカードもだししっかり教えていただきたいところです🥲
紹介会社を通しました！
担当の方には伝えてます🥲
ありがとうございます🥹
無理せず息子1番で行動していきたいと思います！- 8月20日
chao
こんばんは。
小さいお子様が居ての病院勤務は大変だと思います😭😭
お疲れ様です。
私なら辞めますね…
私は逆パターンで結婚前ま総合病院で働いていました。
日勤で日付越えたこともありますし、
20時過ぎとかほぼ毎日でした😭
定時上がりなんて数える程です。
子持ちの方は早く帰ってもらってましたがそれでも19時過ぎとかで
何十人と辞めて行ったと思います。
私は子供が１歳半くらいから訪看のパートで働いてます。
土日祝休み、オンコール対応ナシで働かせてもらってます。
私のとこは給料よくないですが💦
訪看って時給良いところが多いし、経験者なら尚更良いかなと思いました！
融通きくとこも多いイメージです！
お子様もう少し大きくなってから正社員は難しそうですか？😭😭
看護師なら辞めてもたくさん職場はあります。
どこも足りませんもん。
とりあえず、身体壊さないように！無理されずにしてくださいね😭
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s
コメントありがとうございます😭
日勤で日付回るのは相当ですね🥲
定時では帰れませんよね💦
訪看に行くっていうのもありですよね、、、
できれば正社員がいいんですけどパートも旦那さんと相談して視野に入れてみようと思ってます
ありがとうございます！無理せずにします🥲- 8月20日
Rio《3kids mama》
過去に同じような境遇でした✍️
1番上の子妊娠を機に新卒で勤めていた総合病院を退職。
出産し4ヶ月で新しい病院(曜日ごとに急患も受け付ける)に転職しました。
📍院内に託児所あり月1万円での利用
📍日勤のみパートで8時半〜16時半の勤務
📍パートさんは子持ちの方がほとんどで16時半まで仕事するパートは私と年配のおばちゃん1人でした。なので救急日は残業2時間とかザラ。
📍プリセプター制度なく、その都度教えてもらう感じ。
子供のことを考えてパートで入職したのに意味がない、それに師長さんは気分屋で凄く当たってきて、ストレスでした。
救急日は休憩中なのに師長からピッチにかかってきて、急患上がってくるから準備よろしくとか…
仕事の日は行きたくなく、何回か仮病で休みました。
ここで働くメリットもないしと思い、5ヶ月程で辞めました😊
今は小規模多機能に転職して4年目です✋
みんな人間関係もよく、定時、上司の気分屋もなくストレスフリーになってます😊
転職をおすすめします😭
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Rio《3kids mama》
ちなみに病棟でした。
- 8月20日
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s
コメントありがとうございます😭
同じような経験されておられるんですね🥲
本当にそうですよね、、子どものことを考えて両立できるように選んで入ったのに意味ないですよね。
休憩中とかやめてほしいですよね、、
60分本当はとらないといけないですけど今のところはご飯たべる15-20分しか休憩とれません🥲
今本当にそれで行きたくなくて明日どうしようかと悩んで葛藤中です、、、
小規模多機能も素敵ですね！
次の就職先の視野に入れてみます🥲- 8月20日
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Rio《3kids mama》
独り身だったら頑張って続けるかもですが、そうではないのでね😭
恥ずかしながら、私は師長にも辞めたいというのも伝えられなかったので。
退職代行？を使いました🤣
次の転職先はいいところになるといいですね🥹- 8月20日
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s
そうなんですよ、、独り身なら頑張れるかなと思うんですがそうではなく大切な子どもがいるので🥲
そうなんですね！
明日いきなり辞めますは難しいかなと思うので
ひとまず行くか休むか悩んでます😞
師長さんに直接言うつもりなのでさが状況によっては退職代行使おうかと思ってます、、
慎重に探したいと思います🥲- 8月20日
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Rio《3kids mama》
退職代行をお願いする前日にロッカーの物持って帰ってナース服のみ置いて帰りました😇😇
応援してます💪- 8月20日
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s
なるほど！！大事ですね🥹
ありがとうございます🥲- 8月20日
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Rio《3kids mama》
私が頼んだ代行は2万円前後だったような…
健康保険証だけ職場に郵送しましたが
家族や自分自身にも電話や郵送物届くなど一切なかったので安心してください😇- 8月20日
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s
そのくらい料金がかかるんですね！
ありがとうございます教えて頂いて🥹
分かりました！それなら安心です🥹- 8月20日
しーさー
私は保育園0歳児入園を狙ったら育休復帰が子どもが10ヶ月の時でした。
今から10年前、看護師で9-16時の2時間時短、そこそこ大きな病院の日勤常勤の時短でしたので、業務は通常なので中々残業なしで帰るのは厳しかったです😢
でも16時過ぎたら記録に専念出来たので気は楽でした。
身体もそんな辛くなかったです。
夜勤、あり得ません。
それにそれ以外でもsさんが感じてるように客観的に見ても限界なのかなと感じます。
私ならそんな早く夜勤を入れられるのは想定外でしたと退職します。
転職も労力要りますけど😅
給料は上がらないし激務で嫌になりますが無理せずやりましょう☺︎きっと合う職場見つかります。
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s
コメントありがとうございます😭
残業なくして帰るの難しいですよね、、🥲
確かに時短の方はそうされてる気がします！
そうですよね、、入れてもいい？とかひとまず聞かれるなら分かるんですけど入れてみたからってもうシフト組んだ状態で言われて🥲
私そんな早く入るって言ってません〜😇ってなりました
無理せずが1番ですよね！！
ありがとうございます🥲- 8月20日
はじめてのママリ🔰
看護師してますが、タイムカード押してから残業させるなんて職場がイマドキあることに驚きました。残業時間も多すぎです。体壊す前に辞めましょう。
s
コメントありがとうございます🥲
いいですかね😭
けっこう心も体もボロボロで😢
クリニックとかがいいかなと思っています！！
はるか
全然いいと思います☺️
仕事よりご自身の身体と心優先でいいと思います！
仕事なんて他に代わりいますが、息子さんのお母さんはsさん1人だけです🥲
s
ありがとうございます🥲
そうですよね、、息子のお母さんなのは私だけですもんね🥹