妊婦が深夜業をする条件や、病院からの診断書の必要性、体調不良時の対応について相談です。
妊婦の深夜業について教えてください!
2人目妊娠中です!
特に来月にかけて仕事が忙しなりそうで
上の子を寝かしつけてから働く必要が出てきます。
寝かしつけ後なので、22時以降の
いわゆる深夜業にあたります。
労働基準法でそもそも妊婦は深夜業を
させてはいけない、と見たのですが
病院から診断書?証明書?か何か
もらわないと会社に言えないのでしょうか??🥲
テレワークもできる会社なので
できる状況なのが尚更つらいです…
尿検査の結果が悪い、体調が悪くならないと(?)
深夜業を避けることはできませんか?
他の方に仕事の皺寄せがいくのは
申し訳なく思いますが、体調第一で過ごしたく…
わがままなのは承知ですが
経験ある方教えてください🙇♀️
- きぃ(生後9ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
ちの
させてはいけないのでは無く、
妊婦が請求した場合は行わせることが出来ないです!
なので、申し出たらいいと思いますよ!
きぃ
請求すると残業行わせることができない、なんですね!
ありがとうございます😊