子供の看病で休みが必要ですが、上司にどう伝えるか迷っています。
知恵をかしてください🙇♀️
子供の発熱により木曜日お休みをもらい
今日はもともと休みだったので子供の看病をしていましたが
熱が下がりそうにありません……。
明日出勤で日曜日またお休みなので
明日だけまたお休みをいただこうかと思うのですが
なんて上司に伝えたらいいでしょうか?
- めめちゃん(2歳8ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
子供が熱出てしまったので今日はお休みします。
って普通に理由言います。
また、やって欲しい仕事とか残っている仕事(やらないとまずいもの)があるならそれも伝えます。
はじめてのママリ🔰
今日明日のことを言うならば熱が出て病院やっていなくてコロナの検査してないので念の為休みますかな…🤔💭
めめちゃん
ありがとうございます🙇♀️