お仕事

子供が病気で休んでいる間に、上司から出勤を要求されて困っています。会社の対応に不満を感じており、辞めたいと思っています。

デイサービスでパートで働いています。
子供が５日から熱、咳、鼻水で、病院からはマイコプラズマ肺炎かもとの診断を受け今週はお休みをもらっています。
しかし、熱は下がってきましたが、咳鼻水がひどいです。
上司から、「今週は仕方ないけど、１４日は、休みを取っている人が多く人が足らないから、きてほしい」と言われました。
そんなこと言われても子供の体調次第だし、いつも休みの連絡を入れると不機嫌。それに、有給の話等今しなくていいのに長々と電話してくるし。会社にじゃなく直通の携帯にかけてきてほしいと文句言われるし。
会社の事しか考えてなくて、人が足らないからって、子供が体調悪いのに出勤しろという上司がいる職場なんて辞めたい。

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