コメント
はじめてのママリ
元の給与によりますが、3万稼いでも元の給与の80%を超えなければ大丈夫です🙆🏻♀️
超えても給付金が下がるだけで問題はないです！
ただ会社ごとに規定があるかもしれないのでそこは確認ですね
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ
上の回答だと誤解生みそうなので、追記しますと
給付金＋稼いだ額<元の給与80%なら問題はないです！
給付金＋稼いだ額>元の給与80%
だと、80%になるように給付金が減額されます
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賃金が賃金月額の13%(30%)) ⇒ [賃金月額×80%]と賃金の差額が支給 を超えて80%未満の場合 額となります(減額支給となります。)。
賃金が賃金月額の80%以上の場合 ⇒ 支給されません。
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自分も育休中、在宅で稼いでましたよ〜🙆🏻♀️
(本業や友人のお仕事を手伝ってました)
そう
詳しくありがとうございます😭💓
3万稼いだらギリギリな気がします💦
どんな仕事があるかも無知なので色々調べてみようと思います。