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はじめてのママリ🔰
お仕事

仕事内容やスタッフ仲間には満足しているが、給料や休憩時間に不満があり、社員との違いに疑問を感じている。話しにくいが、院長に相談しようか迷っている。週5日勤務にする前に状況を改善してほしいと思っている。

歯科助手として働き出して
7ヶ月経ちました。

仕事内容はとても自分に合っているし
スタッフ同士もかなり仲良しなので
これからも続けていきたいと思っているんですが
不満に思っていることがあります。
明日、社員のスタッフにも相談しようと
思っているんですが皆様のアドバイスも
聞きたいと思い投稿させていただきました。

社員のスタッフには何度か相談しているんですが
まず、9時〜17時で働いています。
時給で950円です。
9時からなんですが皆さん早めに来て準備を
しているので私も15分〜20分早めに行ってます。
ですがこの分の給料は入っていません。
タイムカードの時間が10分ほど早めに
設定されているのも意味がわかりません。
そして休憩が1時間で契約しているんですが
ほぼ毎日忙しいので30分くらいしか取れません。
ですがきっちり1時間分引かれています。
1時間休憩に行きたいわけではなく
30分なら30分でいいので契約内容を30分に
変えて頂きたいです。
社員の方は90分なのに私と一緒で
30分くらいしか取れていないので
それを考えると私だけがこういうことを
言っていいのかな?と思って今まで
我慢?してきましたがおかしいですよね?
もちろん院長も30分くらいしか休憩取れて
いない状況です。
ですが社員は月給だし...。
私は時給で朝の15分と30分を1ヶ月にすると
結構損しているなと思います...。
1度、院長に話をしてみようと思うんですが
話しても大丈夫ですよね?😭
こういう話をするのが苦手で...
今、週4で働かせていただいていますが
週5にしようか悩んでるんですが
そこをちゃんとしていただかないと
週5にするのは厳しいかなって思っています。
シングルだから朝の15分結構大きいし
もう転職もできないし...
毎日45分損しているんだと思うとモヤモヤ...(笑)
でも完全未経験で入って仕事もまだまだ
そんなにできないぺーぺーがしゃしゃって
お金の事を言っていいのか...(笑)
悩んでおります😭😭(笑)

コメント

しろ

同じく歯科助手です!
地域によるのかもしれませんが時給も安すぎるし朝は着替えたらタイムカード押して準備します!休憩も取った分だけタイムカードにメモして給料計算の時にしっかり反映されてます💦
色々おかしいですね😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます❤️
    歯科助手なんですが
    スケーリングとか印象とか
    setとかデンタル撮るのとか
    ぜーんぶやらされてます...😅


    時給安すぎですよね😭
    転職しようかな...(笑)
    朝、着替えてタイムカード押して
    準備一緒です!
    休憩はとったぶんだけなんですね🥺
    それはいいです😭

    やっぱり1度院長に話しても
    聞く耳持ってくれないのかなー💦
    どうしようか悩みます😭
    でも近々午後からのパートの
    おばちゃんが辞めるから
    多分私にやめてほしくないから
    ワンチャン聞いてくれるかな?とも
    思ったり...🥺(笑)

    • 8月7日
  • しろ

    しろ

    ちょっと待ってくださいね、私歯科助手14年目なんですけどそんな歯医者ほんとにやめた方がいいです!

    SCに印象、SET?!?!やばすぎます!💦💦ありえませんよ!

    • 8月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱりそうですよね💦
    違法なのは知っています😭
    仮封取ったりセメント除去とか
    とりあえず院長しかできない処置
    以外は基本助手がやってます...😅

    • 8月7日
  • しろ

    しろ

    歯科に知識ある患者さんがきて、歯科助手か聞かれたらなんと答えるんですか?

    車で言ったら無免許運転ですよ。医療行為です。何かあってからじゃ遅いのでちゃんと考えた方がいいと思います💦

    • 8月7日
⭐︎

こんにちは!
私はパートの保育士しています。
休憩はあるようなないような(T ^ T)
30分引かれています…
損してる気分です(T ^ T)
すごく気持ち分かります。


私の意見ですので、不快に思われたら無視してください。
15分早めに行ってるとの事ですが、
パートなので5分前で良いかな?と思います。
最低でも、10分前なら許容範囲かなぁという感じです。

20分前だと流石に15分のお給料がついても良いのかな?って思いますね。

正規職員には後々、なることはできるのでしょうか?????

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます❤️

    保育士さんもかなり
    忙しいイメージです😭
    やっぱりまともに休憩
    取れていないんですね😭
    ほんとかなり損してる気分です😫

    全然不快になんか思わないです!
    むしろありがとうございます!
    やっぱりそうですよね...
    ですが私含めてスタッフ4人いて
    1人が25分くらいに来て
    この人はパートですが10年以上
    務めている方なのでその人は
    多分この分ついていると思います...
    そしてその次に社員の人1人
    私と同じくらいに来ます。
    そしてもう1人の社員が50分くらいに来ます。
    10年務めている方に始めに
    50分くらいにタイムカード
    押したらいいよ!とは言われましたが
    みんな早く来てるから早めに
    行ってたけどそれがもう
    当たり前になってて。
    その分も給料つくものと思っていたら
    ついていないからびっくりしました💦
    50分くらいに行ってもいいのかなー🥺
    1度院長に話してみて決めようかな😭
    聞く耳持ってくれるかわかりませんが(笑)
    だって私は時給ですもんね...
    私間違えた事は言ってないですよね?😅
    よくわからなくなってきました(笑)

    正社員だと終わる時間も
    遅いので私が厳しいです😭😭

    • 8月7日
  • ⭐︎

    ⭐︎

    そうなのですね!
    8時間勤務の時短勤務にしてもらうことはできるのでしょうか?
    それなら少しは手当が増えるのかな?と感じます。

    それが無理ならもう、
    代表の方に言うしかないですよね😭
    とっても勇気入りますが(T ^ T)

    職場良くなりますように
    体に気をつけてくださいね(;_;)

    • 8月8日
はじめてのママリ

私もそんな感じです😇

福祉関係で8時ー17時で働いていてお昼ご飯の時間が1時間の休憩とみなされています!
が、お昼ご飯は利用者の方と食べていますし、食べながら誤嚥等ないか見守りをして、なんなら食事介助もしているので全然休憩ではないです🥲

16時から30分座ってお菓子を食べたりする時間がありますが、そんな時間に休憩なんていらないですし、本来1時間取らなきゃいけないのに30分しかないのはおかしいと思いながら働いています😞😞

正社員で働いていたこともありますが、その頃は30分の休憩さえありませんでした🤣
なので今の方がまだマシだと思っていましたが、よくよく考えると正社員の頃は手当がいっぱいついていたし、パートの今は時給なので損しかしてないですね🤨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます❤️

    一緒ですね😭
    本当にモヤモヤします😭
    ママリさん全然休憩できてないですね💦
    休憩の意味わかってます?ってなります...(笑)

    ママリさんは何か相談など
    されましたか?😭
    相談するだけ無駄なんでしょうか?😭
    契約内容を30分に変えてもらえたら
    いいだけの話なんですが...😭
    ほんと時給なので損しかしてないです💦
    考えれば考えるだけモヤモヤして
    辞めようか悩んだりもします😫
    でもまた転職活動するのも
    大変だなと思って我慢してます(笑)

    • 8月7日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    私は何も言ったことないのですが、同じくパートで働いてる方が休憩がないこと上の人に伝えたみたいですが、特に改善されることなく🥲

    少し前に突然めちゃめちゃ辞めたくなって転職活動始めましたが、結局どこも同じ感じだったので行き止まってしまいました😵‍💫

    ちなみに保育士資格を持ってるので、転職先として保育園の見学に行きましたが、やはりどこの園も休憩があってもないようなものでした😞

    • 8月7日
✩sea✩

他の方へのコメントも見ました💦
あり得ない歯医者ですね…
私も歯科助手10年以上やってますが、衛生士業務させてるなんて、信じられません…
それで950円…
更にはサービス仕事…
院長に言うべきことは、歯科助手なのに衛生士業務やらせてることもおかしいし、朝の時間や休憩時間も、言った方がいいです…

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます😍

    他の方へのコメントも
    読んでいただきありがとうございます😭

    やっぱり有り得ないですよね...
    衛生士業務プラス受付も会計も
    全部やってます...
    それで950円は安すぎますよね。
    なのでやはり不満に思っていること
    近々全て院長に話しようと思いました!
    本当にありがとうございます😭!!

    • 8月7日
  • ✩sea✩

    ✩sea✩

    緊張すると思いますが、言って改善されるならラッキーなので、言いましょう!
    頑張ってください!
    私も受付はやります( ・ᴗ・ )

    • 8月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    本当にありがとうございます😭
    初めは入ったばっかだし
    言いづらいなって思ってたけど
    もう7ヶ月経ちますし
    そろそろ言ってもいいかな?と思って😣
    ほんと改善されたらラッキー
    くらいの気持ちでいきますね😍
    あまり期待はせず...(笑)
    一応社員の人にも院長に直接
    相談するから!と伝えたいと
    思います🤣
    めちゃくちゃ緊張しますが
    自分の為と思って頑張ります!!
    もしも改善されなかったら
    少しずつ転職活動しようかな😭

    • 8月7日
  • ✩sea✩

    ✩sea✩

    最初にコメントしている、先輩歯科助手さんが言ってるように、本来なら法律違反をやっている歯科医院なので、速攻辞めた方がいいです。
    ですが、色々と理由もあるかと思いますので、辞められないのも、ちょっとわかるかな、と💦
    ただ、法律違反してまで働くような時給ではないと思います💦
    そこまでやってるなら、もっと給料高く貰った方がいいですし(いや、肯定しているわけではないですよ💦)、法律違反してまで働くようなしかいいんじゃなさそうだな、と客観的に思いました💦
    改善されなかったら、転職をオススメします…
    まずは、頑張ってください!

    • 8月7日
はじめてのママリ🔰

法律的には6時間以上の勤務なら45分以上の休憩が必要なので、契約を30分に変えてください、は難しいと思います。