マリオ🥸
大手、正社員、直属の上司が同い年の子供がいる女性です🙆
フルフレックスのため、有休にしたくないなら家に戻ったらリモートで仕事時間埋めておいてねー！って感じのノリです。
もちろん時には有休扱いで1日休みにする時もあります
契約社員の方も同じ部署にいますが、その方もおんなじ感じで急な用事でも帰らせてもらえてますよ🙆
あんころもち
保育園で働いてるパート保育士です✨
私は子育て中のパートなので固定勤務です。
子育て中の方も何名かいらっしゃいます！
退会ユーザー
大手企業です。
わたしは契約社員のパートです。
まわりは50前後のおじさんばかりです。パートさんは子育て落ち着いたおばさんや、子育て中のママもいます。
はじめてのママリ🔰
大手正社員です！
同じ部署では女性がいなくて育休取る人も初だったのですが、働き方について都度相談しています🙆♀️
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はじめてのママリ🔰
育休→時短
- 8月7日
はじめてのママリ🔰
大手、正社員、営業事務です😊
子育て世代多いので
お互い様って感じですね🙆♀️💓
ショコラ
大手メーカー勤務、正社員、フルフレックス、ほぼフルリモート、シフト制ではないです。
同じ部署に子育てママが4人います。
看護休暇、有休も使えるので、ケースバイケースで休んだり、子供の看病しながらリモートで働いたり…です。
急な早退（お迎え電話とか）はもちろん早く帰りなさい！って上司の方が心配してくれます。
働きやすい環境だとは思います。
姉妹のまま
保育士パートです😊
毎日固定の時間で働かせて貰っています！
子育て中の人もいます✨
子どもの体調不良じゃなくても、自分の体調不良で休む人も多いです！
にゃぁฅ^•ω•^ฅ
3ヶ所経験しますが
いずれも急な早退、休みOKで
工場勤務です✨
大手半導体企業(準社員)
食品加工(正社員)
食品包装(パート)
って感じです(*^^*)
現在のパートは、みんなで交代のシフト制ではなく
全員出勤前提で希望で
扶養内調整でそれぞれ休めます🍀*゜
はじめてのママリ🔰
正社員、コールセンター（インバウンド）で働いています🫡
会社カレンダーがあるので、体調不良などで休んだ場合は欠勤にもできますし振替にもできるところです✨
子育てしてる方はいますが、中学生のお子さんなので小さい子供を育てているのは私くらいです！
ですが、結構融通はききます！
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