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はじめてのママリ🔰
お仕事

妊娠中に扶養内パートに変更すると、出産手当金や育児休業給付金はもらえなくなりますか?

詳しい方居ましたら教えて下さい🙇
去年4月からパートで勤めています。
9:00〜16:00、カレンダー通りの出勤、従業員が多いので社会保険に入っています。
扶養内パートに変更して働きたいなと思っていたところ、妊娠が発覚しました。
扶養内パートにしてしまうと出産手当金や育児休業給付金はもらえなくなりますよね?

コメント

ハチミツ🍯

扶養に入るとそーですね育児休業の時のお金は入ってこないですね🥲

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね😭
    ありがとうございます!

    • 8月1日
きゃん

出産手当金はご自身が社会保険に加入していないともらえません🥲
育休は雇用保険をかけていて、
育休開始日より遡って2年のうち
月11日以上勤務ある月が12ヶ月あるともらえます🤗

  • きゃん

    きゃん

    育休は扶養内パートでも引き続き雇用保険をかけていればもらえます!!
    金額はかなり減ると思いますが🥺

    • 8月1日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    金額減りますよね😭
    コメントありがとうございます!

    • 8月1日
  • きゃん

    きゃん

    私は今年2月まで正社員で働いて不妊治療の為に3月から扶養内パートに変更してすぐ妊娠したんですが、
    正社員でボチボチ貰っていたので
    雇用保険の条件に当てはまらず、
    7,8,9月をめちゃくちゃ少なくして10月から雇用保険加入のパートに変更して育休を貰う予定です💦

    まさかこんな早く妊娠するとは思わず、、ちょっとパートになった事後悔しています😂

    やっぱりお金も必要ですし、
    私みたいに後悔するかもしれませんが、
    ご自身の体調が1番大事なので
    お身体と相談するのが良いと思います🤗💓

    • 8月1日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    雇用保険の条件に当てはまらないなんて事もあるんですね😳

    • 8月1日
  • きゃん

    きゃん

    雇用保険に入ると週20時間働かないといけなくて
    103万超えてしまうので入れなかったんです〜😭

    • 8月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    社会保険とか雇用保険とか、漢字ばっかりだし紛らわしくて完全に理解出来てないです🤣

    • 8月3日