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はじめてのママリ🔰
お仕事

旦那が転職を考えており、収入が減る見込み。残業が増える現状に不満を持っているが、転職先は残業が少ない部署がある。妻としては心配だが、旦那の気持ちを尊重すべきか悩んでいる。皆さんはどうしますか?

旦那が転職をしようとしています。
今より月7万ダウン、家賃のことも考えると10万近くダウンしそうです。
今の会社はこれから残業が多くなり、嫌だとのことでした。
転職先の会社は残業が多いですが、旦那が就く部署は残業が少ないらしいです。

下がる金額が、大きいので私としては嫌なのですが、
旦那の気持ちに寄り添っていかないとダメでしょうか?

皆さんだったら、どうしますか??

コメント

まま

なぜその仕事に転職したのか聞かないとかなと思います。
私は基本的に寄り添うスタンスです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    理由は今後残業時間が増えるのが嫌だからだそうです…

    寄り添われるのですね!
    参考にさせていただきます☺️

    • 8月1日
🐻‍❄️

他の転職先も検討してもらいますかね…
10万減るのはちょっと無理です💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私としても、他にもあるのでは??と思うのですが😣
    主人に寄り添わなきゃかな?
    と思うのですが、額面的に寄り添える気持ちになるのが厳しくて…

    • 8月1日
ママリ

うちもちょうどこれから月7万ダウンです😭
転職ではなく、現職で評価下がり、みなし残業代がつかなくなります。お先真っ暗です😭

私が正社員なので生活がすぐに困窮するわけではないので、転職しろとかは言ってません。本人が1番辛いでしょうし。

ただ年収100万以上下がるよね…とかはたまにポロッといいますし、レジャーや外食の時もあからさまに(給与下がるから)と制限してます😂

仕事はなにやっても大変なので、働いてくれさえいればなるべく口出しはしたくないです。自分自身も口出しされたくないので…。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    現職で色々変化があったんですね🥺
    やはり色々制限をしないとやっていけないですよね😣

    仕事は口を出されたくないのですね…
    ありがとうございます!
    参考にさせていただきます。

    • 8月1日
miu

去年秋に旦那が転職しました!
月10万ダウン…

今後働き続けて体を壊したり鬱になる可能性考えるとの理由で寄り添って考えました。
40手前の最初で最後?の転職でした。

数年耐えれば前職より年収上がりそうなとこへ転職しました。

10万少ない分
今年度からはわたしが短時間パート初めて補填してます!
それまでは貯金暮らししてました。

結果ボーナスはすごく良くて冬も良ければ、転職前より年収上がりそうです✴️

ゥチは運が良かっただけなので、1年目はボーナスないとこも多いですょね💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    今後年収が上がるのであれば、私も数年の毎!
    と耐えられるのですが…業績がかなり上がらない限りずっと減ると思います。

    うちも40手間最後の転職です…

    一年目のボーナスないところもあるのですね!!
    ありがとございます!
    参考にさせていただきます!

    • 8月1日