はじめてのママリ🔰
受給していないを選んでください😊
例えば産前に勤めていた会社を辞めて夫の扶養に入っているとした場合、退職後6か月以内に出産をした際には産前に勤めていた会社の健康保険で出産一時金の受給資格がありますし、夫の健康保険でも受給資格があります。資格はありますが受給はどちらか一方からしかできないため重複して受け取らないための確認の項目になります☺️
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