![はじめてのママリ🔰](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
2024年9月1日に保育園入所できた場合、9/16以降に職場復帰すると社会保険料が免除されます。9/15に復帰すると免除されません。
産後に時間がなさそうなので軽く保活やってます。
育休中の社会保険料免除を最大限利用したくて、
いろいろ調べたのですが情報整理のために確認させて下さい。
2024年9月1日に保育園入所できたとして。
(入所後、1ヶ月以内の職場復帰が必要)
私の給与の締めは15日です。
2024年9月分(8/16〜9/15まで)までの社会保険料の免除を受けるためには9/16以降に職場復帰すれば免除になるという認識であってますか??
9/15に復帰すると社会保険料は免除にならないですよね?
わかる方教えてください🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月, 7歳, 7歳)
コメント
![はじめてのママリ🔰](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
はじめてのママリ🔰
社会保険料は会社の締め日は関係ありません。1日〜末日で数え、その月に1日でも復帰していれば1ヶ月分かかります。そのため9月1日に復帰しようが30日に復帰しようが1ヶ月分かかります。
入所後1ヶ月以内、というのが10月1日もアリなら、それが1番お得だと思います。9月30日までじゃないとダメという決まりだと、遅ければ遅いほど社保に関しては損ということになります。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
認識がズレてたみたいで、質問して良かったです😊🙇♀️✨
すっきりしました!!