今所属している組織が上の人が個々が言っていることが異なってて困りま…
今所属している組織が
上の人が個々が言っていることが異なってて困ります😂
組織リーダーが言うことに従って資料作ってても
リーダの同期(サブリーダー)に違う直せって言われて
直してもまたリーダが、元通りだって言って
ミーティングの場で決着つけてくれたらいいのに
その場では言わずに私個人に言ってくるので
正直方針を決めてから下に指示出してくれって思います🥹
また厄介なのが
年次が一番上で、最近定年で再雇用になった人は
役職ないけど一番ベテランだから
その人もまた言うことが違うんですよね🤔
サブリーダーと年次一番の人は、ミーティングでばばーっと言うんですが、その時にリーダが黙ってて
あとで私に言ってくるので
で、どうしたらいいんですかね。。。って何度もなります😩
もう勝手にやっちゃっていいんですかね😂
- ママん(4歳0ヶ月)
はじめてのママリ🔰
全員宛先に入れたメールで、◯◯さんの指示通りに作成しました。前提が異なる場合はご返信ください。って送ります!あとは勝手に話して、メールに記録も残してくださいってことで笑
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