お金・保険
7月給与が支給されるが、育児休業給付金が減額される可能性があるか不安。産後休暇後の収入について会社に確認中。
【産後休暇明けの7月給与について、育児休業給付金が減額される可能性があるのか知りたいです】
6月後半で産後休暇が終わったのですが、7月給与が支給されるようです🤔
このまま受け取った場合って、育児休業給付金が減額or入らなくなりますよね…？
当月支給なので、7月に働いた分が入る感じなのですが、7月は一日も働いていないのに給与が入るのはおかしくないか、と会社側に確認してます！（回答は週明けとのこと）
おそらく「6月20日に産後休暇明け〜月末までの10日分」が差し引かれており、支給予定の金額としてはいつもの半分以下なのですが…
給与の分は会社に確認取っていますが、育児休業給付金が入らなくなるかどうか、わかる方いますか💦
各人で状況が違うのは理解しているので、細かいことはちゃんとハローワーク等に確認しますがもしここで情報得られたらと思いまして🙇
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月)
コメント
ぽむ
産後休暇って、有給休暇だったんですか？
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます💦
産後休暇までは有給で、ありがたいことにお給料全額、普通に出てました！
ぽむ
なら、出る給料は産後休暇分だけなので、育休の手当には影響無いので大丈夫ですよ。
いつ振り込まれるかではなく、いつの分の給料か、という考え方です。