コメント
宣
上の子の時に正社員からパート勤務に切り替えました。
退職決まってからその期日を保育園に伝えた所、保育園利用申請書をもらいました。入園する時に書いた同じものです。
内容は退職や求職に伴う「保育園利用目的」の変更と「保育時間変更」の届け出になります。
私の場合は、勤めている会社は変わらず、正社員からパート勤務への変更でしたが、やはり変更届けは必要でした。
育児休暇中の方なんかも同じ様に申請し直します。
申請書の他に会社に就業証明書
を出してもらい添付したりしました。
先ずは利用している保育園にご相談されてみてください。必要な書類や手続き方法を教えてくれると思います(*´ー｀*)
るびあ
ありがとうございます(>_<)
明日、保育園にご報告しようと思います。
育児休暇時も申請が必要なのですね！
勉強になります。
ありがとうございました！☆