みんてぃ
復帰して標準報酬月額が4ヶ月目から減ります。
もしその直後に産休に入る場合は、節約できる標準報酬月額よりも、出産手当金の減りの方が大きくなる可能性はあります。
復帰してしばらくしてから産むなら、減額されるのは避けようがないので、気にしなくて大丈夫です。
ここが逆転するのが具体的にいつかは、どれくらい減るかにもよるので、計算は難しいかなと思います。
ママ
誰もが減るわけではないですよ。
収入が変わらなければ減りません。
「お金・保険」に関する質問
子供のための貯金、どうしてますか？ 私は学資保険に入ったんですが、正直もったいなかったかなと不安になってきて💦 つみたてNISAにすれば良かったかな？と、、、 コツコツ貯めるなら学資保険より貯まるよなーと思いつつ🥲
年末調整金がないってあり得ますか？ 今まで一度も調整金がなかったことはありません。 去年の秋に3人目が産まれました。 年末調整の書類は11月の半ばには提出してあります。 先週、源泉徴収票は来週渡すと言われたそうで…
育児給付金が受給できるかどうかを確認するのは職場ですか？ハローワークですか？ 過去2年間(1年休職してるのでその分遡って計算)の給料明細を職場からもらって計算した所、11日以上の出勤日が16ヶ月あったのですが、そ…
お金・保険人気の質問ランキング
ママリ
詳しくありがとうございます😭
復帰してしばらくしてから産むなら減額されるのは避けようがないというのはどういうことでしょうか🥺？
みんてぃ
標準報酬月額は収入が少ないとどこかしらで改定されるからです。
ママリ
なるほど！！
ありがとうございます😭✨