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sadako
お金・保険

パートで働いている女性が、扶養に入っている状況で社会保険料の免除について不安があります。主人の会社が手続きをしてくれるのか、同じ状況の方の経験を知りたいとのことです。

社会保険料のことでわかる方いらっしゃったら教えて頂きたいです。ネットで調べてみたんですが、イマイチわからず…


パートで働いており、主人の扶養に入っております。
パート先の会社の社会保険には自分で加入していないので、産休手当は支給がなく、育休手当は頂けるようなんですが、扶養でも社会保険料の免除はされるのでしょうか?
そもそも扶養って社会保険料免除されてないですよね?
考えすぎてわからなくなってきました(´;ω;`)

免除される場合は主人の会社の方が手続きなどしてくれるんでしょうか?

情報が足りないかもですが、免除された方や同じ方がいらっしゃったら教えてください(´;ω;`)

コメント

ムラサキ

扶養の場合は奥さまは一円も社会保険料を払っていないので、免除はないと思います☺
手続きも扶養です
育休の手当金は雇用保険からでますよ~

  • ムラサキ

    ムラサキ

    手続きも不要ですの間違いです😰笑
    ごめんなさい

    • 2月6日
  • sadako

    sadako


    あ!元々免除されてるんですね♡
    教えて頂いてありがとうございます!

    免除できるなら免除して少しでも節約したいなって思って(*´꒳`*)

    • 2月6日
deleted user

扶養だと社保も年金も税金も免除されないです!
その代わり普段払ってる額は自分で入っている人より少ないですよね。

  • sadako

    sadako


    ありがとうございます!
    社会保険料は普段は払ってないから免除はないってことですよね?
    年金、税金も免除されないんですね!

    • 2月6日
  • deleted user

    退会ユーザー

    払っていないと言うより、社保も年金も旦那さんの分に少し上乗せされているんです。

    • 2月6日
  • sadako

    sadako


    あ、やっぱり上乗せなんですね💦
    少しでも払ってるなら免除になればなーなんて思ってたんですが…

    教えてくださり、ありがとうございます(*^^*)

    • 2月6日
うざぎさん🌸

扶養されてるということはご自身で社保払ってませんよね?なので社会保険料免除は関係ないかと💡💦
産休手当は自分で健保に、育休手当は自分で雇用保険に入っていればもらえます💡

  • sadako

    sadako


    ありがとうございます(*^^*)
    そうです、自分では払ってないけど、主人の方に少しプラスされてるのかな?と思ってまして💦なんか結婚した時辺りから社会保険料上がったとか言ってたので💦
    何もしなくていいとのことで安心しました♡

    • 2月6日
  • うざぎさん🌸

    うざぎさん🌸

    国保だと扶養人数に応じて上がりますが、社保なら変わらないです💡
    ご主人の収入に対して金額が決まるので、月収が上がったタイミングと合ったのではないかと思います(o^^o)

    • 2月6日
  • sadako

    sadako


    プラスはされてないんですか⁇
    先ほど回答して頂いた方は上乗せされてるとのことでしたが…主人の給与明細見てみます💦
    とりあえず、皆さん育休中の免除はないとの回答でしたので、良かったです!ありがとうございましたー٩(๑❛ᴗ❛๑)۶

    • 2月6日
#ぷうこ

3号(専業主婦等)の方の年金や医療費等は、2号(会社員、公務員等)のみんなが負担していますので、3号(専業主婦等)の方を扶養している個別の2号(会社員、公務員等)の方の保険料に上乗せされるわけではないです。
扶養の有無に関わらず、社会保険料は収入に応じて決定されます。

  • sadako

    sadako


    お返事遅くなり、申し訳ないです!
    そうなんですね(*^^*)
    勉強になりました、ありがとうございます♡

    • 2月7日