コメント
ままま
有給の規定は会社によって全然違います。
一定以上貯まってしまえば自動的に捨てられてしまう所と、
永遠に貯まり続ける会社、
両方あります。
ぼむさんの会社は最大でも20日しか溜められないのではないでしょうか。
退会ユーザー
有給は使わないと2年で消えますがそれは知ってますか？💦
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ぼむ
回答ありがとうございます。
知ってます。私の場合2022年の4月に20日付与されて、2023年の4月にさらに20日付与されてるから復帰時点では40日あると思っていたのですが…- 6月29日
うー
会社に確認してみた方がいいと思います！！
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ぼむ
ありがとうございます。
確認してみます！- 6月29日
はじめてのママリ🔰
2021年は7月に産休入るまでは欠勤はなかったのでしょうか？
欠勤もなかったなら、会社に確認した方が良いと思います。
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ぼむ
コメントありがとうございます。
欠勤はしていないです。むしろ産休入る前に有給消化していたくらいでした。
確認してみます！- 6月29日
ママリ
育休中って付与されるんですか？
2022年4〜2023年3月の1年間の20日分は勤務してないので付与されてなくて、2023年5月に20日付与されたのかなと思いました！
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ぼむ
育休中も付与されるはずです。労働基準法で決まっているみたいです。
明日会社に確認してみます！- 6月29日
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ママリ
そうなんですね！無知ですみません😵
会社の間違いだといいですね！子供の風邪などで年休足りませんよね😢- 6月29日
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ぼむ
いえいえありがとうございます！
本当足りないです。。残り13日しかなかったとしたらもうやっていけません😂- 6月29日
ぼむ
回答ありがとうございます。
産休前は最大40日まで溜められていました。その場合どうなんでしょうか😥？