上司との関係が悪く、辞めたい気持ちと次の更新までの選択肢に悩んでいます。どうしたらいいか助言を求めています。
いつも、同じような質問すいません！
仕事のことで吐き出させてください。
私は派遣で営業事務の仕事をしています。
事務所には、上司と仕事を教えてくれる社員さんと私の3人しかいません。
ですが、上司が苦手過ぎて辞めたいです。
私にだけ当たりが強く、尋問みたいな物言いをしてきたりもします。
本当は6月末の更新をしなければ良かったのに、もう少し頑張れるかもと思い留まり、更新してしまいました。
でも、昨日今日と酷い言われようをした案件が発生し、無理かもと思いました。
怒られた事自体は、私がミスをしたので仕方ないのですが、すごい詰めるような言い方をされ、追い込まれる気持ちになりました💧
今日もミスを注意され、そのことで自分の理解度が足りてないと思い、質問しようとしたら・・・
「そんなのはどうでもいいんだ！言われたことをきちんとやれよ」「取って付けたように、そんなこと聞くな」とか言われました。
そこでなんですが。
皆さんが私の状態なら、
①契約中でも何とか派遣会社に言って辞めますか？
それとも、②何とか次の9月末の更新まで待って辞めますか！？
①だと、辞めるまでの期間が気まずいですよね💧
本当は明日から行きたくないくらいです😭
どなたか、助言をいただけるとありがたいです！！
- とこりん(9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
派遣なら辞めてもいいと思いますよ！
私の職場にも派遣さんいますが契約途中で辞める人沢山いました😊
はじめてのママリ🔰
パワハラですよ
派遣会社に言って
辞めます。
-
とこりん
回答ありがとうございます！
自分がミスったから悪いとは思いつつ、威圧感ある言い方等パワハラの域に入ってますよね💧
派遣会社の担当者に言ってみようと思います！- 6月29日
とこりん
回答ありがとうございます！
やっぱり契約途中でも辞める方、いるんですね😉少し安心しました。