まーちゃん
介護福祉士、特養で働いています!
去年正社員として育休から復帰しましたが、土日祝休み、早番・遅番・夜勤なしの日勤のみの勤務です。
人手不足なところ、他の子育て中のママさんが早番や遅番・夜勤をやっているからなのかあなたはできないの?と言われることが度々ありました。
上記の件を言われることがストレスになってしまい、正社員だと施設内の委員会等もあり、時間外での会議等に参加できなくなってしまいます。
子どもが頻繁に熱を出して仕事休んだりも多いのでや住みやすさを考えて今年の4月からパートに変更しました。
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