コメント
ちゃん
とりあえずは正社員フルタイムで働いて、3人目の育休あけのタイミングで時短になるしかないかなーと🤔
はじめてのママリ🔰
子持ちで職歴も資格もないと好条件での正社員は厳しいかもしれませんね💦
面接で他に競争相手がいない会社やとにかく人が足りない会社なら可能性ありますが…
派遣やパートから正社員昇格狙うのも一つありだとは思います…！
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ママリ
なるほど😭参考にさせていただきます（ ; ; ）❣️
- 6月22日
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はじめてのママリ🔰
長年専業主婦をしていた母は50代でパートから始めて正社員になっていたので、いきなりは大変でも絶対道はあると思います😊❣️応援しています！
- 6月22日
はじめてのママリ🔰
それくらいの時短で、在宅可の仕事をしていますが、子供が1人の時に今の会社に転職しました😊 キャリアは途切れさせた事はないです。
資格無くても、何らかの職歴あったらその条件で求人あるかもしれないですが、専業主婦、扶養内パート（スーパーなど）しか経験ないと、かなり厳しいとは思います💦
上の方かかれてるように、派遣やパートから正社員や、ご自身で簿記やＭＯＳなど、資格をまずは1つでも取ってみてはいかがでしょうか？
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ママリ
なるほど‼️そうですね😭少しずつ取れそうな資格とっていきたいと思います😭ありがとうございます。
- 6月22日
退会ユーザー
今はどんなお仕事されるのでしょうか？？
あとは前職とかは何ですか？？
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ママリ
パソコンを使って流通関連のお仕事です🎵
その前の部署では製造業をしていました‼️- 6月22日
ママリ
なるほど！！参考にさせていただきます♡