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扶養内で働いた方がいいのかわかりません。契約社員で時給制です。元々…

扶養内で働いた方がいいのかわかりません。
契約社員で時給制です。
元々フルタイムで働いていましたが、育児時短勤務制度をつかって5時間勤務、週休3日にしようと思っています。
そうすると年間収入がざっくり150万ほどになるのですが不要に入ったほうがお得だったりするのでしょうか？
FPさんに相談したら聞いてくれますか？

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