育休中は雇用保険料を払い続ける必要があるか、育休明けに新たなパートを始める際の社保・雇用保険の支払いについて教えてください。
育休からの社会復帰について。
育休中は社会保険料が免除になっていると思いますが、
雇用保険料も払い続けてくれているのでしょうか？
2人目の育休が今年の10/23で終了するのですが、
育休中の現在の会社は辞めて、新たにパートで働く予定です。
理想としては10/1から扶養外パートを始めたいのですが、
社保と雇用保険が前職と1か月ダブってしまうとまずいでしょうか？
それとも前職とパートのダブルで支払いって
できるのでしょうか？
詳しい方いらしたら教えてほしいです🥺🥺🥺
- てぃ(生後8ヶ月, 3歳4ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
現職はいつ退職するんでしょうか？？
ダブルでってのは出来ないですね💦
はじめてのママリ🔰
雇用保険料は賃金に応じて発生するものなので、育休中会社からお給料が出ていないならゼロです！
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てぃ
そうなのですね！！
そしたら10/1から雇用保険入って
11/1から社保加入すれば、
1か月ダブってしまってもバレないですかね、、？😭- 6月16日
はじめてのママリ🔰
人事で社保関連業務を担当しています。
雇用保険の手続きで二重加入できないので、新しいところで加入できないです。
また、前職は副業OKとなっていますか？
なっていなければ育休中とはいえ違反になります。(だからバレないのか確認されたいのかもしれないですが…)
基本は9/30退職とするか、入社日をずらすのがおすすめです。
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てぃ
詳しい方でいらっしゃるのですね！
コメントありがとうございます＾＾
雇用保険の手続きが二重加入できないのですね…
育休中なので副業okではないとおもうので、やはりバレちゃいそうですね…😅
入社日をずらせるように
就活の際相談してみます！！
ご丁寧にありがとうございます！！- 6月16日
てぃ
現職は育休終了日の10/23付で退職予定です、、
10/1からの求人が多くて、、
社保は11月から入れば
現職にバレないですかね、、？😩
はじめてのママリ🔰
保険証は10.23に返却ですか？
育児休業給付金はいつの分まで貰うんでしょうか？？
てぃ
10/23に返却です！
育休手当は10/23分まで頂こうと思っています。
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
それだと10.1〜雇用保険に加入は出来ないです。社保、雇用保険、ともに10.24以降なら可能です🙋♀️
はじめてのママリ🔰
10.1から働くにしても10月は社保も雇用保険も未加入の状態で働かないとです👍
てぃ
やはりそうなんですね！！
ご丁寧にありがとうございます！！