お仕事
長時間通勤で疲れ、子供の体調不良もあり、会社の人間関係に悩んで退職。早退したら上司にメールで怒られた。
疲れてしまいました。
4月から長年続いた会社を辞めて転職致しました。
理由は通勤に一時間かかる為です。
現在一歳半の子供がいます。
4月から入社した会社の方と人間関係に悩みました。
いつもヒソヒソと悪口を言っていて
子供の急な体調不良で休む事もありました。
入社して間もない為こちらも本当に申し訳ないと
思っていました。
限界がきた為5月の半ばに退職の意向を伝えました。
契約では二ヶ月いて欲しいと言われた為
こちらも自己都合で辞めるので受け入れました。
しかし、悪口も治らず。昨日昼休憩中に
子供の発熱のため早退しました。それから熱も上がって
た為今日もお休みさせていただきました。
早退時上司が半休取っていた為病院後の連絡時間を
伺ったところメールで送ってと言われた為
メールでお伝えしたところ怒らせてしまったようです。
- はじめてのママリ🔰(3歳0ヶ月)
はじめてのママリ🔰
メールで送ってと言われたのにメールして怒られたんですか？
意味がよくわからないのですが。。
上司がいなくても周りの人に早退することは伝えたんですよね？
たぬ
ヒソヒソ悪口を言っているようなくだらない職場なら辞めて正解だと思いますよ！
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