お金・保険
4歳の子どもを育てるシングルマザーです。時短で働きたいが、養育費増額は可能でしょうか？
4歳の子どもがいます。
シングルマザーです。
現在正社員フルで看護師として働いています。
私自身子育てと勤務でかなり気持ちが疲弊しているのと
子ども自身も幼稚園行きたくないなど気持ちが不安定です。仕事から帰ると私自身も余裕がなく
その不安な気持ちに十分に応えてあげることができないでいます。
そこで時短をとり、週3の４時まで勤務にしようかなと思っています。
現在養育費もらっています。
この場合、相手に養育費増額を申し出ることは可能でしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ままり
調停や裁判での増額はこの場合できないです。
入院やリストラで働けなくなった場合のみ認められます。
ただ、相手の好意で増額は不可能ではないと思いますが、、なかなかそれはレアケースかなと思います。
もーち
言ってみるのは自由なのでとりあえず言ってみては？😱
調停で鬱や診断でて働けないから増額など少し可能性はあるかもしれませんがその理由だと難しいかもですね😔
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はじめてのママリ🔰
1ヶ月前に足の手術をして入院してました。退院してからも足はうまく使えないし仕事的にも負担にはなっているので
理由としてはこの入院も理由に入ってくるんですが、いけますかね。- 6月11日
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もーち
調べると調停おこしたり裁判でもしかしたら増額できる可能性はあるみたいです！- 6月11日
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もーち
こんな感じでものってます！
- 6月11日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね。
調べてくださりありがとうございます。
色々調べてみます。- 6月11日
はじめてのママリ🔰
そんなにやはり甘くないですよね。
相手は子どもに未練も何もないので、好意では確実に無理ですね😓