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はじめてのママリ🔰
お仕事

扶養内で働くか悩んでいます。同僚が扶養外で週5日勤務しているのは損な働き方でしょうか?

扶養の関係でお聞きしたいです。

私は扶養内パートで働いていて
1日6時間勤務のため、
月に何回かお休みをもらい
勤務時間を調節してもらってますが
同じ職場にパートで一日6時間勤務ですが
扶養関係なしに週5で
働いている方が2人くらいいます。
そういう方は損な働き方ではないですか?

単純になんで扶養内で働かないんだろうと
疑問になったのでこちらで
質問させていただきました。

コメント

ママリ

時給次第だと思いますが、
年収で160万超えるなら扶養から外れても損しないって言われてるので、
そのくらいになってるんじゃないでしょうか?
時給1,000円×6時間=6,000円
6,000円×週5日=30,000円
30,000円×4.5週(1ヶ月)=135,000円
135,000円×12ヶ月=1,620,000円
なので160万超えます。
だから社保でも損はしないです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    すごくわかりやすい説明ありがとうございます!そうなんですね!時給1000円ほどです!この計算でいくと年130万以内で扶養内ギリギリで働いている私と年162万で働いている方と手取りはどのくらいかわるんでしょうか?色々聞いてしまいすみません💦無知なもので💦

    • 6月8日
  • ママリ

    ママリ

    住んでいるところとかで税金が異なるのでざっくりですが、
    手取りだと130〜135万の間くらいになるかと思います。

    ただ、社会保険に入っていると厚生年金もかけてもらえるので、
    扶養でいるより将来の年金のもらいが増えます。
    また、雇用保険にも入れるので仕事をやめた時に失業保険ももらえます。

    あとは会社にもよりますが、扶養から外れるとたくさんではなくてもボーナス出してるところもあったりします。
    他のパートさんには内緒ね〜って。
    そうすると手取りはもっと増えます。

    その他のメリットだと、社員に欠員が出た時に優先的に正社員にしてもらえたりとかもあることがあります。

    • 6月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そう言う事なんですね!
    詳しくありがとうございます!
    一応扶養内でもボーナスは出してくれるんですが勤務時間によってもう少し出てそうですよね!勉強になりました☺️

    • 6月8日