コメント
はじめてのママリ🔰
基準日は11月ですが、それを1月に付与するってことですかね😌
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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げーまー
ありがとうございます。
有給が次の1月までならもうないので
そんなことあるのかなと思って…
はじめてのママリ🔰
条件満たしてるのに付与しないってのは問題ですが、必ずしも基準日に付与しないといけないってわけでもないんですよね🥲💭
有給の日額や付与に関しては、就業規則に載ってるはずです。
げーまー
就業規則の話はしてますが、
現場仕事で中々ジムの人に会えなくて
聞けないんです。
当日の体調不良は有給使えず
欠勤と言われたり、有給使えると言われたら
皆勤手当なくなると言われたり
わたしが言うまではっきりしないところもあります💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですね🤔
不思議な会社なんですね💡