コメント
はじめてのママリ🔰
会社に確認してみた方がいいですね！
うちは確か32時間でも入らなきゃでした！！
はじめてのママリ🔰
変形労働時間制なので必ずしも8h/日ではないです。
シフトを作る方次第な所ではありますが、契約時点で基準を満たしてるのであれば社保は抜けないです☺️
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ままり
それって例えば早退とかもあったも良いよーって感じに捉えても大丈夫でしようか？
社保抜けなくていいんですね！- 6月6日
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はじめてのママリ🔰
それとこれは別ですね😧
むしろシフトだと最低人時でやってる可能性もあるので、誰かひとりが休んだり遅刻早退があると大変だったりすることもあります😰💦💦
労働条件通知書次第です(*_ _)- 6月6日
ままり
確認してみます！