お仕事
前職でボーナスの受け取り条件が不明で、就業規則もわからない状況です。在籍中の月まで勤務していれば貰える可能性はあるでしょうか。
ボーナスについて
前職で就業規則をもらっていません。みてもいません。
5月20日で前職を退職しました。
締め日が20日ということだったので20日にしたのですが
それまでのボーナスは貰えるよ！と今の職場に言われました。
え？そんなことあるの？と思いましたが
調べると前の月まで在籍であればというのをみて
該当するのかな？と思っています。
ですが、どこを見ても就業規則によると書いてあります。
が、就業規則がわからないのです。
（在籍中の職員に確認済み）
その場合貰える確率はどのくらいでしょうか。
- わちゃん(2歳7ヶ月, 5歳6ヶ月, 7歳)
はじめてのママリ
私が今まで勤めてきたところは査定期間中働いていても支給日に退職していたら貰えなかったです💭
今の職場もそうだと思います。
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
賞与は支給日に在籍している人に限るとしている会社が大多数ですので、可能性は限りなく低いと思います。
もし退職の源泉徴収票を貰っているなら、可能性はゼロと言ってもおかしくないです🥺
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