コメント
はじめてのママリ🔰
体痛めた時すぐ辞めれましたよ！
Sapi
会社によるかもですがそんなしっかり辞めてくパートいないです…(笑)
会社してますがその日の朝電話一本でとかザラです😂
月初めくらいに今月いっぱいとかでもパートなら全然辞めれると思います🤔
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はじめてのママリ🔰
本当ですか？（笑）
雇用契約書に辞める場合は３か月前に申告と書いていて💦
それでも大丈夫なんですかね？
その日になんの前触れもなく辞めます！って言われるんですか？（笑）- 6月1日
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Sapi
痛みとかあるならそうゆうのも理由に今月でといってみて全然いいかと🙆♀️
そうです😂
前日の帰る時に今日で…と言う人や
ほんと朝欠勤の連絡って感じで電話してきて行きません。みたいな(笑)
結構いい年した人でもそうです😂- 6月1日
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はじめてのママリ🔰
わかりました！
すごく参考になります✨
えーそんな人がいるんですね😅😅
急に辞めますって言えるメンタルもすごいです（笑）私にはないです😭- 6月1日
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Sapi
辞めるも決めてるなら引き止められたりあれこれ言われても断固！の気持ちでいて押しに負けないように︎👍🏻 ̖́-
私も最初はびっくりしました😂
もう慣れましたが3ヶ月前とは言わずとももう少し人として…とは思いますが(笑)- 6月1日
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はじめてのママリ🔰
そうですね！
ありがとうございます✨☺️
確かにそうですよね、、
せめて1ヶ月前ですよね💦
色々な人がいるんだなあと勉強になります。（笑）
ありがとうございます！- 6月1日
すぬ
法律上は2週間前に告知すれば大丈夫なので3ヶ月前でなくても問題ないですよ🙆🏻♀️
法律＞就業規則なので☺️
理由もどうしても伝えたいのであれば伝えることに問題はないですが、一身上の都合の都合でも全然大丈夫かと🤔
上の方も仰ってますが、パートだろうが正社員だろうが連絡なしに飛ぶ人もいれば適当な理由つけて辞める人、揉めて辞める人、きちんとした？理由を伝えて辞める人いろいろいてるので深く考え過ぎないで大丈夫です☺️
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます😭！
法律上は2週間前で問題ないんですね！
知らなかったので聞けて勉強になりました✨
できれば揉めたくないのでとは思っているのですが中々難しいような、、
でも深く考えなくて大丈夫と言われ心が軽くなりました😢
ありがとうございます☺️- 6月1日
はじめてのママリ🔰
本当ですか？
診断書とか出しましたか？
はじめてのママリ🔰
出してないですよ😁
はじめてのママリ🔰
口頭で体痛めて働くの厳しいのでみたいな感じですか？💦
辞める話をしてからもうその日で終わりみたいな感じですか？
はじめてのママリ🔰
そうです！
その日かは上司と要相談ですが私はその日でやめました！
パワハラの時も言ったその日から有休消化して辞めました！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
すごい参考になりました✨
手首酷使しすぎて痛すぎて辞めたいと考えていたので参考にさせていただきます！