悪阻で早退したいが、孤独感と距離感に悩んでいます。対処法を知りたいです。
お仕事されてる方にご質問です！
年末辺りから悪阻がひどく
ここ1.2週間は吐きづわりで
少し気が滅入ってしまうこともあり、
座らせてもらえたり
ここ2週間ほどは2.3時間早く帰らせてもらってます。
不思議に感じたりする人もいると思ったので
上司以外の職場の人には伝えました。
ほとんどが女性の職場です。
上司2人は子供1人いる既婚の男性です。
1日立ちっぱなしで
日によりますが通常であれば20〜21時まで仕事です。
そこでお伺いしたいのが
今悪阻が少しピークの時期よりおさまってますが
当分様子見て自己判断で帰っていいよと言われていて
安定期に入っても出来れば
18時位には退社したいなと思ってます。
これは私のワガママでしょうか？
あと、会社自体にはパートの方もいます。
むしろ仕事が女性の活躍が強い仕事内容なので
ママになっても続けて欲しいという方針なのですが
私の店舗はそういう先輩が誰もいなくて
初、妊婦で働いているので
男性上司2人はやはり経験していないからか
そこまで共感もなく
なかなか日々孤独感との戦いです。
理解してもらう方がおこがましいとは思ってるので
仕方ないことは充分承知してます。
後輩が多いので
私に変に気を遣ってももらいたくないですが
少し後輩からも距離感を感じてます。
この孤独感は感じたことある方どう対処されましたか？
長々とすみません💦
- ひよこ(3歳9ヶ月, 7歳)
ひよこ
すみません💦
上司には年末に伝えてます！！
たなん
なかなか自分から言うのは確かに言い難いですし、上司の方が男性だと尚更ですよね。
でも男性って言わないと気付かないところありますよね。
悪気はないし妊婦だと分かってるけど気が利かないというか…
職場全体が妊婦さんがいる環境に慣れていないだけじゃないですか？
気を使いすぎるのも寂しいと伝えてみてはどうでしょうか？
寒い時期ですし、立ちっぱなしのお仕事なのであまり無理なさらずに。
ご自身の体と赤ちゃんが最優先(•ᵕᴗᵕ•)⁾⁾
ワガママなんかじゃないですよ♡
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ひよこ
お返事ありがとうございます😊
そうなんです！悪気がないのはわかっているのですが非常に気が利かずです 笑
上司にそう思うのも失礼ですが💦
1番上の上司には言いにくいので
年の少し近い上司に色々気を遣うのが難しい、甘え下手なのでどこまで言っていいかわからないとは話したのですが
史上稀に見る鈍感タイプなのであまり伝わってないかもしれません…（；＿；）
たなんさんのお言葉に涙出そうになりました。。
無理せずやってみます！
ありがとうございます(*´꒳`*)- 1月31日
ふみた
安定期といっても、完全に安心できる状態ではないですし、無理に働いて体調を崩したりする心配もあるので、体のことを考えて早く退社したいというのはワガママではないと思います。その必要性を会社の方に伝えてどう答えてくれるかですよね〜。
私は気を遣ってくれることは嬉しかったです。椅子どうぞ〜とか、うちは制服だったので大きいの用意してくれたりとか。たぶんもっとおなか大きくなって明らかに妊婦ってわかるようになったら関わり方も変わってくるかもしれないですよ(*^^*)
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ひよこ
お返事ありがとうございます😊
色々配慮してくださる環境羨ましいです！
そうですね！
したたかに下手に…と思ってはいるのですが
自分からいろいろ言うのが
ワガママになってないかなーと日々自問自答でした！
なので嬉しいお言葉ありがとうございます。
安定期になっても赤ちゃんと相談して
上司に伝えてみます！- 1月31日
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ふみた
初めての妊婦さんということなので、そういういろんな道を切り開けば後に続く人もやりやすいと思います！
体に気をつけてお仕事ほどほどに頑張ってください。赤ちゃん第一で！- 1月31日
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ひよこ
心強いお言葉ありがとうございます（；＿；）
切り開くのは大変ですね 笑
けど可愛い後輩の為に無理せず頑張ります\( ˆoˆ )/♡
ありがとうございます😊- 1月31日
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