夫の扶養内でパートをしている女性が、月給が108,333円を超えると扶養から外れるか心配。年間130万を超えないように計算しているが、出勤日によって収入が変動。職場から130万超えそうなら欠勤を勧められている。育休復帰後、月によっては108,333円を超えることがあり不安。
夫の扶養内でパートをしています。
月の給料が一度でも108,333円を超えると年間で130万内の稼ぎだとしても扶養から外れてしまいますか？
年間130万を超えないようにシフト管理アプリを使って毎月の給料を計算していますが、月によっては出勤日の関係で稼ぎが120,000円になる月もあれば、104,000円の月もあります。
職場からは扶養内に収まるように年末までに毎月計算して130万超えそうなら欠勤してねと言われていますが、ネットで調べると月108,333円が基準となると見たので…
今年は5月から育休復帰して働いているので、年間で130万を超えることはないですが月によっては108,333円を超えることがあるので心配になっています。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
会社によります。
夫の会社ならアウトです。
はじめてのママリ🔰
旦那様の会社によって異なります。
1ヶ月でもこえたらアウト
平均賃金でこえたらアウト
などなど、
確認してもらってください^_^
ぶんぶん
会社により違うみたいです。年間合計で超えていなければOKな会社もありますし、前後3ヶ月位の平均を見ているところもあるみたいですし、毎月目を光らせている会社もあるみたいです。もしも超えた月があって扶養を外されても、超えてない月にまた扶養に戻ることはできると思います。
旦那さんの会社の総務に先に聞いておけばいいと思います。
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ぶんぶん
前後３ヶ月ではなく、過去３ヶ月間の平均をみているところもあるの間違いです。- 5月29日
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