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お仕事

パートタイムで働いていて、フレックスの勤務体系で有給休暇が取れない理由について相談したいです。

パートタイムで働いてて
有給ない!って方いますか?
どんな理由でと言われてますか?
パートタイムで働いてますが
基本5時間勤務なんですが
たまに半日のときがあったり夕方までの日が
あったりでフレックスのような勤務体系だから
有給は使えないと言われました。
ちなみに、決まりにある半年以上と
8割は満たしてます。

コメント

一児のまま🔰

2年勤めてますが有給は退職時に付与するから基本使えないと言われました。

  • 1272

    1272

    ご回答ありがとうございます!退職するときに、付与される、、、実際に退職された方からちゃんと既定の日数分付与されたか聞いたことありますか??

    • 5月25日
  • 一児のまま🔰

    一児のまま🔰


    退職後は話す機会もなかったのでそこまではわからないです…💦
    実際付与されてるかどうかも不明です😔

    • 5月25日
  • 1272

    1272

    ご回答ありがとうございます!!そうでしたか、、、
    まだまだそうゆう会社はあるんですね😭😭

    • 5月25日
ぱくぱく

私もなかったですが、特に理由は言われなかったです😭
飲食店で 10:00〜21:00(たまに23:00) 週5.6 で3年も働いていたのに!!!!!(笑)
ありえないですよね😇
法律的にはアウトでも まだまだそうゆう会社いっぱいあるなーって思います。

やめて大手コンビニで週3×4時間 しか働いてませんでしたが、めちゃくちゃ有給もらえてました🥹✨

  • 1272

    1272

    ご回答ありがとうございます!
    そんなに長時間の勤務なのに
    ないところあるんですね😭
    大手はやはりしっかりしてますね、、、👏👏👏

    • 5月25日
はじめてのママリ🔰

今は吸収合併して有給つくようになりましたが、前まではなかったです。
なくても別になんとも思わなかったです