はじめてのママリ🔰
106と150があります。
YouTubeて見て勉強しましたが、難しいですよね。
ママリ
個人事業主ってことは旦那さんは国保、主さんも国保ですよね。
この場合、主さんには130万円の壁は存在しません。
103万円と150万円の壁はあります。これは税金関係なので。
主さんが働く職場の規模や主さんの働き方によっては106万円の壁はあるかもです。
はじめてのママリ🔰
なるほど🥺ありがとうございます!
はじめてのママリ🔰
106と150があります。
YouTubeて見て勉強しましたが、難しいですよね。
ママリ
個人事業主ってことは旦那さんは国保、主さんも国保ですよね。
この場合、主さんには130万円の壁は存在しません。
103万円と150万円の壁はあります。これは税金関係なので。
主さんが働く職場の規模や主さんの働き方によっては106万円の壁はあるかもです。
はじめてのママリ🔰
なるほど🥺ありがとうございます!
「扶養」に関する質問
夫が仕事を残り1ヶ月間有給消化後辞めます。子供は夫の扶養に入ってますが子供の保険証は夫が転職するまでどうしたら良いでしょうか? 私は、会社員ですが現在育休中です。 転職するまで私の扶養に入れると良いでしょうか?
年末調整詳しい方至急教えてください。 育休をいただいていたときは主人の年末調整にて 税扶養?に入っていたんですが、そのまま退職しました。 12月からパートで働く予定なんですが税扶養にはいれますか?
みなさんだったらどのパターンで働きますか? 扶養内パートは考えてないです。 1 正社員として来年度4月復帰(来年で勤続10年) 同じくらいの子育て世帯の方が3人いるのである程度の欠席、遅刻早退など柔軟な対応してもら…
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