コメント
はじめてのママリ🔰
加入されてるけんぽはどちらなんでしょうか？？
103万は所得税がかからないラインです。130万は社会保険の被扶養者でいられるラインになります。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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Mrs.最高💮
全国健康保険協会です😣
妻が大手で働いてる場合でもそれは変わらずですか？
Mrs.最高💮
今はまだ扶養内で働いています😣
ただ、もう少し長く働きタイなと思っていて、130時間以内くらいならいいにと考えています💦
Mrs.最高💮
そうなのですね😲
今は扶養内で７５時間くらいなのですが、先月8.8万オーバーしてしまい今月ももしかしたらオーバーしてしまうかもで😥
３ヶ月連続オーバーすると？社保に強制加入になるようなこと言われたので、このまま入っちゃえればいいような気もしますが⤵️扶養外れての場合とはまた違うのでしょうか？
いまいちわからなくて😭
Mrs.最高💮
いえ😣
うちの会社からです😫
いつも２ヶ月オーバーすると回覧で注意勧告みたいにくるので💦
Mrs.最高💮
中途半端とはどのくらいでしょうか？
今の時期に社保入ったりしたら、それは中途半端に稼ぐ形になりますか⁉️
Mrs.最高💮
総支給となると、毎月は厳しいかもです😥
保育園が長期休みがあると、預かり所が４時半までしかやってないので３時半までが最大の時が出てきてしまって😭
Mrs.最高💮
そうなんです😭
働きたいのに、扶養外れた途端にごっそり負担がのしかかってくるので😫💔
３時半までとかの時間が多いと、他の週末とかに長く働くとかにしないとなんですよね😭
はじめてのママリ🔰
旦那様の扶養に入ってるのであれば扶養の基準は旦那様の会社です。
大手でも働き方によりますが、社保の加入条件を満たしてるのでしょうか？？
はじめてのママリ🔰
協会けんぽなら130万まで大丈夫です。
週所定労働20h
従業員101人
月収8.8万
雇用見込み2ヶ月
全て満たしてると130万またずに社保加入になってしまいます👍
はじめてのママリ🔰
旦那様の会社から3ヶ月超えるとってゆう、回答があったってことでしょうか🤔
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
それなら130万超えて働くってのもひとつの手だとは思います💦ですが、中途半端に働くと逆にマイナスですよね……
はじめてのママリ🔰
月収で13.5〜14万くらいいけばいいかなあと思います。旦那様の会社から家族手当を貰ってるならその手当分も加味しないとですが、
今年どのくらい稼がれてるのかによりますが14万以上稼げるならそんなにはマイナスでは無いです🙂
はじめてのママリ🔰
そうですよね、、子どもが小さかったりしたらなかなか難しいというか。
かと言って扶養内ではお金はたまりにくい😖