コメント
退会ユーザー
私は職場には言いましたね、病児に預けてまで私は会社に仕事しに来てますからねってゆー圧掛けに😂😂
結構休んだりすると｢また？｣とか言われがちなので（笑）
mamari
先月から産休に入ってます！
扶養内パートです。
特に伝えてませんでした！
前日にこどもが熱出して欠勤したり、早退してた場合
「病児保育に預けるので出勤します！」と連絡はしてました。
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はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！
先週からずーと発熱続きで土曜日に予約取れたので、預けようと思ってますがこの場合は特に伝えなくても大丈夫ですよね？😅
前日ご迷惑かけた場合は、私もそうすることにします💦- 5月7日
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mamari
週をまたぐなら連絡しなくていいと思います！
土日で治る場合もありますし🙆♀️
「もうお子さん大丈夫なの？」って聞かれた場合だけ「病児保育に預けてます」って答えたらいいと思います😊- 5月7日
@ニコ@
前のパート先では言っていました。
扶養内でしたが人手不足だったので😅
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はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！
言った方がいいんですかね？😅- 5月7日
ぺこ
扶養内パートなので病児保育は利用してないです！
朝から病院行って診断書もらって病児保育に預けてなので、勤務時間の半分はこの一連の流れで潰れます💦
正社員でフルタイムでしたら預けるメリットはあるかと思いますが…
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はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！
土曜日に既に診断書はもらえたので直接病児保育に行ったので良いそうです☺️
当日に診察からだとお休みの方が賢明ですね💦- 5月7日
退会ユーザー
病児に送っていくと出勤が遅れるので一応会社には伝えてます☺️保育園には伝えてません。
扶養内パートです！
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！
頻回だと言わないと辛くなりますよね😭