コメント
ママリ
私のところは仕事をやめたら保育認定を就労から求職中に変更しなければいけません。
求職中という区分では3ヶ月預けることが出来るので、その期間中に仕事を見つけて就職し保育認定をまた就労に変更すれば退園しなくて済みます。
はじめてのママリ🔰
退園にならないですよ！
ただ市によっては短時間保育になると思うので役所に確認した方がいいです！
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
復職後、すぐの転職でも大丈夫でしょうか？💦- 5月6日
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はじめてのママリ🔰
私がそうでした！
働く時間が短くならなければ何も書類はいらないとの事でした！
就労証明書だけ出せばいいらしいです！- 5月6日
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はじめてのママリ🔰
そうだったんですね！
ちなみに復職後どのくらいで退職されましたか？
私の市では復職後は3か月就労しないと退園との記載がありまして💦多分、同等の時間で転職すればいいとは思うのですが…- 5月6日
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はじめてのママリ🔰
復職後1ヶ月くらいで退職して
退職してから15日くらいで新しい職場に入りました！- 5月6日
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はじめてのママリ🔰
何度もすみません…💦
転職先は在職中に既に見つけていた感じですよね？
市役所にも復職後の転職については相談されましたか？- 5月6日
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はじめてのママリ🔰
在籍中に見つけていました！
市役所には仕事を辞めた後に相談しに行きもう次が決まってて時間も変わりなければ何も書類はいらないって言われました！- 5月6日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
あとは私の住んでる市次第ですね💦
なるべく在籍中の転職が好ましいですね！- 5月6日
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はじめてのママリ🔰
そうですね！
一度市に確認してみた方がいいと思います！- 5月6日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
復職後、すぐの退職でも大丈夫なんでしょうか？💦
もしご存じでしたら教えて頂きたいです😭
ママリ
私のところは復職証明の提出はいらないので、復職後すぐの退職は問題ないです。
自治体によっては復職証明を出さないといけなくて、その場合は入園申し込みしたときと同じ職場で提出しないといけなかったりするので、自治体に確認するのが一番かなと思います💦