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🐤二男一女mama🐤
お仕事

パート先の店長の対応が嫌で悩んでいます。子供が熱で大きい病院へ行く必要があるが、お休みを取りにくい状況。ストレスで店を変えるべきか考え中。

パート先の店長の対応が嫌で辞めようかと思ってます。
他県から移転してきた店長、独身子なし(そこそこいい歳です)。


4月の保育園の洗礼で子供3人とも順番に咳鼻水熱、熱は下がって3週間突入、娘は昨日の夜から40度超える熱と咳と鼻が出ています。耳鼻科にもずっと通っていて、一昨日の再診ではコロナもインフルも陰性、鼻水サラサラで耳も綺麗と言われました。

咳の酷さ、熱の高さ3週間突入してることからもしかして肺炎かな?となってきていて明日急遽大きい病院へ行くからお休みさせてもらいたい旨を、LINEは未読スルーされるので店舗へ直接連絡しました。

40度超える熱が出ていてって言った時に疑わしそうに「え,40度?…(ホントに?)」みたいな言いぶりでしたが無視して、大きい病院へ肺炎等の疑いが無いか見てもらいたいのでおやすみさせて頂きたいですとハッキリ伝えると無言だったので大丈夫でしょうか……?と質問したら「大丈夫じゃないけど……まぁ……はい(わかりました)」と言われました。

店変えべきですよね?初出勤後から半分しか出れてないんですが子供の急病で休んで、頭下げて出勤する度にまたかよ〜って思ったんだけどさ〜と言われます。ストレスでしかないです。

とりあえず本部に電話しようかと思ってますが……

コメント

はじめてのママリ🔰

ママ、お疲れ様です😭

理解ないところなので、私だったらやめます‼️
絶対嫌です‼️

  • 🐤二男一女mama🐤

    🐤二男一女mama🐤

    ありがとうございます😭
    1歳3ヶ月で熱で朝も昼も夜も寝こけてて心配しかないです……熱冷まし切れたらすぐ40度近くまで上がってくるし……

    一応GW明けに別のパートの面接決まってるんで従業員相談センターにパワハラ被害で連絡しといて、転職考えます……

    独身子なしでもさすがに子供の心配して欲しいけどほんとーーーに理解なくてなるほど〜だから独身なのか〜と納得しました

    • 4月30日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    心配ですね😭
    子供のこと心配な中、そんなストレス溜めたくないです💢
    うちはもう4歳半ですが、今9度近く熱があるのでこんな中理解ないクソ野郎のこと考えたくないですよ‼️
    子供いないから分からない、更に独身…だから独身なのかー!ホントその通りですね🤣
    パワハラ報告でいいと思います‼️‼️

    新しい職場は理解ありますように!
    関係ないですが、私もGW明けに面接があるのでお互いいいところに決まるといいですね😊

    • 4月30日
  • 🐤二男一女mama🐤

    🐤二男一女mama🐤

    肺炎疑いで夜間救急走らないといけないかもなんでほんと無駄なストレス溜めたくないし脳裏にも入れたくないです🥲

    今年の風邪?ウイルス?コロナくぐりぬけててただの風邪でもめっっちゃ熱高いですよね!?検査してもなんも出なくて謎熱と咳と鼻で3週間経過してます😭ママリさんもお疲れが出ませんように気をつけてくださいね…

    そうなんですか!!ほんとですね!子育て世代に理解のある職場で決まるといいですね!!
    お互い自分の体調も気をつけて頑張りましょう!😭

    • 4月30日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ホントそんな中余計なストレス溜めてらんないですよ‼️

    ホント何なんですかね⁉️
    うちも2週間半繰り返していて💦
    鼻水と咳も一緒です…
    園でも同じ感じのが流行ってますが、8度超えてる子は他にいないらしくて…

    ありがとうございます😭
    負けずに頑張りましょうね‼️

    • 4月30日
ゆう

お疲れ様です💦

お子さんの体調次第で出勤できないことままありますよね💦
お気持ちは分かりますが、仕方ない反応かな、とも思いますね💦初出勤から半分も…となると、職場としては戦力にならないわけで…💦シフトとかで他の方にしわ寄せも来ますし💦
私の上司は子育て経験ありですが、やっぱり忙しい日に休むとなると、ちょっと声のトーン落ちますね😥
ただ毎回嫌み言われるのは確かにストレスなので、一度辞めて子供の体調落ち着いてから再就職はありかな、とは思いますね🤔

  • 🐤二男一女mama🐤

    🐤二男一女mama🐤

    私も相手側の迷惑も分かるんですけど4月から店長変わったところなんですよね……前の店長は子供さんいてたし理解あったんですけど……合わないんで転職活動はしててそこ決まれば辞める予定ではいます。確かに休み多くて戦力外ではあるんですけど仕事は復帰組で仕事中は褒められてるんで、出勤してる時としてない時の店の動きが違うっぽくてそう言われるのも仕方ないかなぁとは思ってます。

    母親の代わりも居ないですし肺炎かもしれなくて今晩下手したら夜間救急走らないと行けない状態で労いもなく、嫌味言われたんで脳内???でした……

    • 4月30日
ゴリラ🦍から変身したい

仕事休んだのは変わりがないし
別に直接酷い言葉ではないので
店長に辞めると言えばいいと思います💦
LINEスルーも電話で伝えるのが普通ですし😅

  • 🐤二男一女mama🐤

    🐤二男一女mama🐤


    4月から今の店長が飛ばされてきたところでして前の店長はお子さんいてて、仕事の変わりはいくらでもヘルプなり呼べるから子供第1!と言うてくれてたんですけどなかなか理解ないと難しいんやなと痛感しました。

    LINE連絡は復帰の際にLINEか電話で大丈夫(子供の急病でかけれないこともあるよね)と前の店長に言われ、次の店長(今の店長)にも引き継いでおくからと言われてたのでLINE使ってました。どちらにせよ嫌味言われるんですけど🤣

    • 4月30日
  • ゴリラ🦍から変身したい

    ゴリラ🦍から変身したい

    前の店長といまの店長は違うので
    比べてしまうと余計いやな部分しか見えないと思いますよ☺️
    肺炎が疑われてるなら仕方ないですが、病児保育つかったりとこちらもできることはあると思います。
    どこにいっても、いやな人、理解してくれない人はいると思います。

    • 4月30日
  • 🐤二男一女mama🐤

    🐤二男一女mama🐤

    確かにそれはありますね!

    病院保育しないと行けないぐらいなら私なら仕事休みますね。子供のこと考えたらまだ1歳ですし母親の変わりはいないので……
    結局夜間救急駆け込んで肺炎は無かったんで私じゃないとダメで(旦那NG)泣きわめいて吐く娘置いて仕事行きますけど。

    • 4月30日