5月からの育児休暇延長で保留通知書が必要。4月の通知書で大丈夫か不安。人事に確認したが、4月の通知書でOKとのこと。
育児休暇延長について。
5月に1歳になる息子の育休なんですが、4月に続き5月からの保育園も保留になり、育休を延長することになりました。
会社に申請するときに保留通知書のコピーが必要なんですが、4月時点の保留通知書で良いのでしょうか？
「1歳の時の保育園に入れなかった通知書」と記載があるので、5月の保留通知書が必要なのでは。。？と思いまして。
人事には確認したのですが、4月の通知書で良いと言われて…。なんとなく不安で、会社の人事部があまり頼りにならないのでここでも質問しました🙇♂️
- きいろ(生後5ヶ月, 2歳5ヶ月)
ママリ
不確かではありますが、5月の分がいる気がします。
はじめてのママリ🔰
5.2以降のお誕生日なら5月入園の不承諾です☺️
はじめてのママリ🔰
誕生日が5/2以降なら５月の保留通知です☺️
はじめてのママリ🔰
12月の2日以降〜産まれです👶🏻
12月の保留通知を出しました👌
延長しました✨
きいろ
まとめての返信ですみません💦
やっぱり5月のが必要ですよね…。本当に会社の人事部はダメダメです。
2月から育休延長のこと話してるのに、申請書届いたの今日ですから。( ´_ゝ`)
5月のコピー提出します。ありがとうございました🙇♂️
コメント