転職先の条件や給料について相談したいです。将来的にはオンコールで収入アップを考えている。
転職先についてご意見伺いたいです!
関東、基本車移動の多いやや田舎住まいです。
訪問看護師で、時短正社員
(8時半〜16時半 休憩60分 ※1時間時短です)
オンコールは免除、土日休み、祝日出勤時手当あり(祝日必須ではない)時短なので残業はほぼなし。
ボーナス最低3.5ヶ月〜 時短勤務の期限なし。
有給の他に夏季・冬季休みは5日ずつ希望休あり。
家から車で10分以内の所です。
慣れたら直行直帰可能。
子育て世代+子育て終了世代も多くお互い様精神で急なお休みなどには理解がありそうです!
病棟経験7年目ですが、約2年産休育休で休んでおり実質5年ほどのキャリアです。訪問看護は未経験です。
上記の条件で月給26万(食事手当+5,000円)スタートと言われました。社会保険などにも入るので手取りとなるともう少し引かれます。昇給は毎年あるみたいです。
家が近くて時短正社員なのですごく好条件かなと思っていますが、給料的にはどうでしょうか?やはり都内などに比べるともう少し欲しい所ですが・・
子どもが大きくなったらオンコールも少しずつやろうと思っておりオンコールをやるとだいぶ給料は上がると思います。
- ®️(2歳7ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
ママリ
都内の訪問看護ステーションでパートで働いてます。
うちのステーションの社員は9:00〜18:00
土日祝休み
額面28〜31万➕オンコール手当
ボーナス年2回
昇給は毎年あるそうです。
なので良い方だと思いますよ!
®️
ありがとうございます!
参考になります✨