🌻 S a a 🌻
今後、産休育休取るときや
何か病気があったときは
社会保険に加入してた方が
メリットはあるかと思います💦
ただ、
税金の面で損しないラインが
年間で150万以上手取りあれば
だったと思うので
そこら辺も加味して
決めると良いと思います💡
退会ユーザー
月16万なら普通に社保に入ったほうが良いです。
そのほうが扶養内より手取りも多いですし､､､。
優龍
16万稼ぐなら
社保に入った方が良いです。
得かどうかは
人それぞれの価値観によるので
働きすぎてつかれたくないなら
扶養内も選択肢の一つですが。
🔰
つい最近、
16万の扶養外れから、10万の扶養内になったものです！
わたしの率直な意見としては、
16万の引かれて13万のときは家事もおろそかでレンチン、外食に頼って子どもの行事だけに休み希望をとる感じだったので、なんのゆとりもなかったです。
10万になった今は、外食は減り自炊が増えたし休みが多い分、掃除も行き届きました。
すこし収入は減りましたがその分主人の会社から扶養手当がつきはじめたので、トントンくらいになってます
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