ママリノ
雇用保険と社保は別です。
この契約だと雇用保険ははいるけど社保はなしですね
ザト
育児休業給付金のことだけお答えすると、雇用保険に一定期間加入(育休開始日から起算して2年以内に12ヶ月以上)していれば、パートでももらえますよ😊
算定期間の12ヶ月というのは11日以上出勤した月のみで計算されるので、12ヶ月ぴったり雇用保険に加入して産休に入ると、1ヶ月足りないケースもありますが💦💦
ママリノ
雇用保険と社保は別です。
この契約だと雇用保険ははいるけど社保はなしですね
ザト
育児休業給付金のことだけお答えすると、雇用保険に一定期間加入(育休開始日から起算して2年以内に12ヶ月以上)していれば、パートでももらえますよ😊
算定期間の12ヶ月というのは11日以上出勤した月のみで計算されるので、12ヶ月ぴったり雇用保険に加入して産休に入ると、1ヶ月足りないケースもありますが💦💦
「年金」に関する質問
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国保について詳しい方教えていただきたいです! 現在扶養内(130万円以内)で働いております。 時給が上がったり、ボーナスをいただけたりで来年からは130万円超えるかもしれないとの事で、、 国保だと保険料に月1〜2万円…
こんばんは。 3人の子供を育てているシングルマザーです。 お金についてのご相談です。 現在手取り18万(4月から店長になりお給料が2万円あがりました)、養育費3万なのですが、 児童扶養手当打ち切りになりますかね😔? 因…
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