ママリノ
雇用保険と社保は別です。
この契約だと雇用保険ははいるけど社保はなしですね
ザト
育児休業給付金のことだけお答えすると、雇用保険に一定期間加入(育休開始日から起算して2年以内に12ヶ月以上)していれば、パートでももらえますよ😊
算定期間の12ヶ月というのは11日以上出勤した月のみで計算されるので、12ヶ月ぴったり雇用保険に加入して産休に入ると、1ヶ月足りないケースもありますが💦💦
ママリノ
雇用保険と社保は別です。
この契約だと雇用保険ははいるけど社保はなしですね
ザト
育児休業給付金のことだけお答えすると、雇用保険に一定期間加入(育休開始日から起算して2年以内に12ヶ月以上)していれば、パートでももらえますよ😊
算定期間の12ヶ月というのは11日以上出勤した月のみで計算されるので、12ヶ月ぴったり雇用保険に加入して産休に入ると、1ヶ月足りないケースもありますが💦💦
「育休手当」に関する質問
お金・保険人気の質問ランキング
コメント