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3度目のままり🔰
お仕事

産休予定で有給が余っているため、1ヶ月前倒しで休むことも考えています。産休・育休手当や社会保険料の影響を考慮し、いつ休むべきか悩んでいます。月末締めの給料にも影響があるでしょうか？

7月中旬頃から産休予定です。有給が結構余ってるので、1ヶ月ぐらい前倒しで休むことも可能です。産休・育休手当てや、社会保険料のこととか考えて、いつ頃から休むのが得とか損とかってありますか？給料は月末締めです。

ふわっとした質問で申し訳ありません。お詳しい方教えていただけると嬉しいです✨よろしくお願いいたします✨

コメント

まこ

産休前に有給全消化が1番得だと思います

おだやかでいたいまま🔰

理想は全消化ですが、

私はキリが良かったので7/1から有給にしました！交通費の申請とかもあったので後で返金するのも面倒なのも有り。

はじめてのママリ🔰

1月に貰ったお給料と有給消化で貰えるお給料はどちらが高いですか？？

例えばですが、7月いっぱい有給消化して8.1〜実質的な産休にすることもできます。必ずしも産前6週から休まないといけないわけではないです🙋‍♀️

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