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つぶらなひとみ
お仕事

新しい職場で子供の病気で2日休んだら、社長が代わりに対応。クビになるか心配。周りは柔軟に対応してくれる。やばいんでしょうか。

新しい職場にかわって10日ほどです。
すでに子供の病気で火曜、今日で2日休みました。
電話したら、社長に代わりますと言われ、
社長にわざわざ代わるもん?と思ったんですが、
電話口では普通にそばにいて下さいと優しい対応でした。
夫にそれいったら
やばいんじゃないの?って言われました。

やばいんですかね。
よく休むのでクビになるんですかね。
周りは子供をもつ、お子さん多いし柔軟に対応して
いただけるみたいですが..

コメント

モカ

職場にお子さんいる方がいるなら働きやすいと思います!
クビにはならないんじゃないかな!まぁ社長が一言声かけたい感じなんですかね!中小企業ですか?

  • つぶらなひとみ

    つぶらなひとみ

    ありがとうございます。
    そうですかね。夫に言われ
    おどされドキドキしてます。。
    30人ほどの小さな会社です💦

    • 4月14日
はなちゃんの母

初めまして☺︎
うちの職場も同じような規模の会社です☺︎
人手が足りない時は社長も一緒にパート作業してるような職場です😂
休みの電話対応、社長さんが対応してくれるならむしろ安心だと思います☺︎
私も休む時は事務所に電話しますが、たまに忙しい時は上の方が対応してくれて、あら大変。こっちは大丈夫だからねぇ〜。お大事に。と言ってくれます☺︎
社長さんの優しい言葉をそのまま受け取りましょう🥰

はじめてのママリ🔰

電話とった人が平だと自分が休み許可したみたいになるのが嫌だったんじゃないですかね?すぐそこに上司がいるなら休み電話代わることなんて普通にあることですし、全然やばくないと思いますよ🙆
私なら直接上司(社長)に伝えられてよかった!って思います😌