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お金・保険

小学校休業等対応助成金の申請で、支給率が変更されており、実際の振込金額が40%だったため、損した気分になっています。

小学校休業等対応助成金?
12-3月分を申請したのですが
11月までの分は80%で、12月~3月は60%に変更されたと見ました。

デスがいざ振り込まれた金額は40%でした。

なんか損した気分でモヤモヤしてます。

コメント

ダイエット頑張ります。

それって会社に振り込まれるやつですよね?事業主さん側ですか??

私は従業員側ですが、お給料満額出てましたよ🤔時短なので日額多くないですけど🙏

  • (^ω^;);););)

    (^ω^;);););)

    事務の方がしてくれたのですが
    振込も普通に私の口座でした。

    • 4月13日
  • ダイエット頑張ります。

    ダイエット頑張ります。

    なぜでしょう😅😅😅😅
    それば会社に助成金として振り込まれるものですよ🤔
    普通は特別休暇扱いになり、有給消化無しの満額振り込みになるのでは?と思います🤔

    • 4月13日
  • (^ω^;);););)

    (^ω^;);););)

    有給がなく💦

    時給なので
    普通に休みとして
    お給料は払われないから
    助成金ではなく支援金を申請したのかなと🥲

    • 4月13日
  • ダイエット頑張ります。

    ダイエット頑張ります。

    確認した方が良さそうです😂😂

    • 4月13日
うー

小学校休業等対応助成金は80%とかでなくて100%だと思います

会社が有給にしてくれて会社から100%出る→会社に国から助成金が入るだと思います
100%だけど日額の上限があるので、上限よりも普段の日額が高ければ上限までしかでません(8500円くらいだった気がします)
でも会社に振り込まれるものなので、違う助成金とかじゃないですか?

  • (^ω^;);););)

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    支援金の方に申請してしまったのでしょうか?

    時給で、休んだ分の給料は会社からは入ってません。
    だから助成金は無理なのか??とおもったり‎^_^;

    • 4月13日
  • うー

    うー

    休業支援金のことですかね??

    企業がコロナの影響で従業員に休みを命じた時に申請できるやつですかね?

    そもそもどういう理由でお休みしていたのですか?

    • 4月13日
  • うー

    うー

    有給にしてくれないなら助成金は利用できないです

    • 4月13日
ママリノ

そもそも小学校等休業助成金は
給与の何%とかではなく100%です。

企業側は特別有給として100%支払い、国から助成金(上限あり)を受け取る形です。

  • ママリノ

    ママリノ

    パートですが先日、最後の小学校等休業助成金の申請書を総務に出してきましたよ!

    有給の有無は関係ないです。
    特別有給を、別途付与して先に給与を支払うのが気泡的な流れです。

    • 4月13日
  • (^ω^;);););)

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    そうなんですね😭

    社労士の方に全部お任せしたようで
    支援金なのか助成金なのかも確認されず、勝手に決められ申請されたようです。

    • 4月13日
  • ママリノ

    ママリノ

    それは残念でしたね。
    その社労士は失格。

    唯一防げたとしたら、特別有給として給与が支払われていない時点でおかしいと伝えたら良かったですね。

    制度は理解した人は得する仕組みなので、今後に活かしましょう!

    • 4月13日
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やはり支援金の方で申請していたみたいです。

私もジムの方も助成金、支援金がよく分からず
税理士の方が勝手に決めて
申請されたようです🥲

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税理士ではなく社労士さんでした。💦

ダイエット頑張ります。

そうだったのですね😭😭
変更は難しいので今回は諦めるしかないかと😭😭

  • (^ω^;);););)

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    そうですよね。😭

    ありがとうございます💦

    • 4月13日