コメント
ママリ
定期昇給とかはどちらもあるんですか？
給与面からは少しずれますが、仮に転職した場合、育児休業の受給等で有利なことがあるのは正社員ですかね🤔
期間の定めのない雇用契約であれば、前職と通算できるので…
なかなか限定的なパターンではありますが💦
たなか
時給換算すると同額とは、時短の場合は税金や社会保険を差し引いた手取り額がパートと同額ってことですか？
そうしたらパートでも扶養に入らないのであれば、自担正社員のほうがいいんじゃないですかね。
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はな❁⃘
説明不足で申し訳ありません。
諸々が引かれる前の、総支給から換算してます！- 4月12日
はな❁⃘
説明が足らず申し訳ありません。
同じ会社で、時短かパートで悩んでます。
定期昇格はないんです。
転職も考えているので、そこは迷いますね🤔