妊娠・出産
飲食店でアルバイト中の妊婦です。産休育休がないため、退職予定。アルバイトの場合は臨月まで働くことが多いが、具体的な週数は不明。何週まで働けるか不安。
現在飲食店でアルバイトをしています。
週4日〜5日、1日5〜7時間（休憩1時間）です！
現在3人目妊娠中で、産休育休は無いので出産前に退職する事になっています🙂
1人目の時は仕事をしてなくて、2人目の時はつわりが酷くて通勤できなくなり初期のうちに退職しました。
産休育休が無い場合、働くのは何週まで大丈夫なんでしょうか？
職場からは、アルバイトの場合臨月入るまでに退職する人が多いのと、有給が13日残ってるということは言われてますが、いつまでにという明確な週数は言われてません🤔
- ちゃめ(1歳2ヶ月, 3歳11ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
法律的には産前はいつまででもOKなはずです。
ただネットとかを見ると医師の許可がいると書いてますね🤔
飲食店ですと動かないのは無理だと思うので、身体のことを考えると職場の方が言う通り臨月までがギリギリかなと思います😣
はじめてのママリ
2人目の時飲食店で週3日5時間で37wまで働いてました！
産休育休の手当は無いけど籍だけ残してもらってました🌟
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ちゃめ
ありがとうございます！
37週！凄いですね😳！
何にも問題無ければギリギリまで働くのもアリかもですね🤔- 4月10日
わんわん
扶養の関係で妊娠6ヶ月まで働いてました！！籍だけのこしてて、いまはいってませんが、6月から保育園もあずけれるようになったんで、飲食復帰します！！
ちゃめ
ありがとうございます！
体調様子見ながらですが34、35週あたりで退職できるか職場と話してみます☺️