コメント
ʕ•ᴥ•ʔ
回答でなくてすみません…
わたしも似たようなことで悩んでるので、気になってます😔
思わずコメントしてしまいました…（笑）
はじめてのママリ🔰
12月のボーナスもらってから退職したい旨を伝えて(ボーナス支給前だと支給額を最低ランクまで下げられることがあるので)、1月は有給消化で退職。
1～3月は求人が増えるので有給消化中に転職活動して再就職とかかなと思いました😄年末調整調整も会社でやってくれますし。
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はじめてのママリ🔰
私は来年の3月に有休使い切って辞めようかと思ってたんですが、それだったら4月になって有休日数がまた20日増えるのでそれを使い切って4月末とかでやめた方が…？いや、でもだったらせっかくならゴールデンウィークの連休を超えてからのが…？
でも4月から6月までの収入でその次の年の住民税？かなにかが決まるとか聞いたことがあるので、だったらやはり3月いっぱいのがいいのか？
とか色々考えてわけわかりません笑😅
ʕ•ᴥ•ʔ
有休って増えるタイミングが絶妙なんですよね（笑）
考えれば考えるほど訳わからなくなります😂