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はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

育休中の派遣社員が復帰後の保育園申込みや働き方について不安です。職場や役所で相談するべきでしょうか?

現在育休中です
派遣会社でフルタイムで働いておりました

保育園の申し込みの点数って就業の日数や時間で
変わると思うのですが
派遣会社の場合どうなるのでしょうか??

復帰後、派遣会社で仕事先を見つけてもらうので
まだ分からないですよね...

こういった事は職場に聞くのか、役所の方に聞くのか
どちらになりますか??😖

コメント

ママリ

就労証明書を出すのは職場なので、職場に聞きました!私も派遣の時、保育園申込しました!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    職場ですね!ありがとうございます
    ちなみに ママリさんはどの条件での就労証明書になりましたか?

    • 4月7日
  • ママリ

    ママリ

    私の派遣会社はフルタイムの契約で、派遣先が変わったとしても就労時間は変わらないため、週5のフルタイムで就労証明書出してもらいましたよー!

    でも結局、育休中に条件に合う派遣先が見つからず、保育園入園と同時に転職しましたが😅

    • 4月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですよねー、、
    保育園見つかっても、いい派遣先決まるかというのも不安です😅
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 4月7日
なの

育休前のを書いてもらって出すで大丈夫ですよ☺️
私のところの自治体は入園してから復帰が短時間でも大丈夫です

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね!!ありがとうございます❣️
    調べると住んでいる地域はかなり激戦区らしく...少しでも点数欲しいなと思ってました😅

    • 4月7日
  • なの

    なの

    激戦だと加点ないと厳しかったりしますね😅
    ランク1番は当たり前というか💦

    • 4月7日
はじめてのママリ🔰

私の住んでる自治体は勤務時間で点数が決まるので、派遣社員の場合も正社員の方と同じ勤務時間であれば点数は変わりません!

ただ自治体によって育休前と同じ勤務時間以上でなければ復帰が認められない会社もあります💦
そうでなければ復帰後の時短の勤務時間で申請し点数が低くなるそうです😰