現在フルタイムの介護職で、夜勤を免除されているが、職場環境に不満があり転職を考えている。デイサービスやヘルパーの経験がなく不安を感じており、育児と仕事の両立についてアドバイスを求めています。
現在介護職でフルタイム勤務で
仕事してます。夜勤は育休明け免除してもらって
出来る時期になったら教えてと上司に言われてます。
変則勤務なのと夜勤をやらないことを
よく思わない職員もいて、、転職や職場を変えようか
迷ってます。パートや臨時職も考えます。
日勤のみのデイサービスやヘルパーの仕事は
経験がなく、独身時代からずっと施設介護
だったので不安なところもありますが、、
育休明け仕事に関して大きく変えたりして方おりましたら
経験談やアドバイスもらえたら嬉しいです。
- すずっきー(生後1ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
Ｒmom🤎
私も介護士です！育休明けは
３交代免除、9:00-16:00の
時短週５勤務土日休みでした！
子供が３歳なったら日勤のみか
３交代復帰か条件出されてて、
日勤だとしても8:30-17:30の
ﾌﾙﾀｲﾑって感じでした！
色々あって去年の年末に退職
して今は派遣で施設勤務です✨
私も施設勤務しかした事なくて
ﾃﾞｲ、ﾍﾙﾊﾟｰ、訪問はなんとなく
苦手意識があります😭😭
ﾊﾟｰﾄで施設勤務出来る場所、
派遣でもたくさんあるので
探してみるのといいかと
思います🤔！！
美聖
産前はグループホームで三交代+夜勤をしてました。産後は日勤固定で復帰(職場指示)しました。
夜勤の事をよく思われてないのは感じでました。
私も経験無しでしたが、デイサービスに移動しました。なんとかなりますよ。日曜定休と勤務時間が同じだけで、だいぶストレス減りました。
小1で対応できなくなり、デイケアに転職しました。今度は、日祝休みで助かってます。
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すずっきー
そうなんですね！
通所だと車の運転とかもあり…住んでるところが雪国なものでそこのところ心配で💦- 4月6日
k.s.m🍀
1人目の時は時短で正社員で日勤のみで働いていましたがそこは家庭の事情で辞めて、2人目出産後は老健で日勤のみでパートで働いてます！！
すずっきー
回答ありがとうございます😭
そうですよね、色々パートとか探してみます！
住んでるところあまりパート出てなくて💦視野拡大してみます！