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直雇用の利点を教えてください介護職9時〜16時のパート、ボーナスなし担…
直雇用の利点を教えてください
介護職
9時〜16時のパート、ボーナスなし
担当4人（正社員と同じ数、パートで担当持ちは介福の資格持ちの私だけ）
月末に提出物が多いです
担当の報告書
勉強会報告書
会社の目標報告書
担当報告書は25日〜1人ずつ昼休みにパソコンに入力し、他の報告書はスマホで出来るので家でやってます
昼間はひとフロアに2人しかいません
私が動かないと相手に負担が大きいので昼休みに洗濯物取りに行ったりゴミ捨てたりと
私は要領がいい方では無いので早め早めに動く様にしてます
最近派遣が入ってきて
私より時給が高く落ち込んでます
資格なくても300円も高い
担当も持たないし、勉強会とかの報告書もない。
精神病んでるスタッフは当たり前のように遅刻で出勤しても上司とおしゃべりタイム、ケアには入らず水分補給も出すだけ、片付けない。
病人様！過ぎてイライラするんです
他の人は夜勤で報告書かいてるみたいで、、、
いい様に使われてる感しかなくて、、、
でも上に言いづらくて、、、
- ママリ(5歳0ヶ月, 7歳)
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